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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等文件精神，江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘具有碩士研究生及以上學歷專業(yè)技術(shù)人員85名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位2026年度公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)學歷學位應(yīng)是國家承認的學歷學位。

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　(五)碩士研究生年齡在35周歲以下(含35周歲，1989年12月以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(含40周歲，1984年12月以后出生)。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件：

　　資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

　　2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

　　“三支一扶”計劃、“農(nóng)村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

　　(七)具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1)，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。碩士研究生及以上學歷應(yīng)聘人員須同時具有相應(yīng)學歷和學位證書，且學歷學位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校(科研機構(gòu))出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

　　其中留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學課程、研究方向、論文等材料認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

　　(八)面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。(以下簡稱“兩個同等對待對象”)

　　(九)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(十)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026年畢業(yè)生;

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　4.2026年5月23日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘在鹽城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鹽城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息。

　　(二)報名時間、方式

　　報名時間：2025年11月10日09:00—2025年11月23日16:00。

　　報名方式：應(yīng)聘人員通過“鹽城市衛(wèi)生健康委員會人事招聘系統(tǒng)”報名，照片上傳、資格初審，均通過線上同步進行。報名網(wǎng)址：https://rszp.ycwsjk.cn/login。

　　(三)報名注意事項及資格審查

　　(1)應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳所需材料：①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下;②身份證正反面掃描件;③高校就讀期間全部學段的《學籍在線驗證報告》、已取得的學歷、學位證書、專業(yè)方向證明等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書的2026年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;2024年、2025年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位的還需上傳《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件2);④其他材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

　　(2)每位應(yīng)聘人員只能選擇《崗位表》中的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試、考察使用的身份證必須一致。

　　(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據(jù)報名信息進行審核并及時反饋。應(yīng)聘人員應(yīng)在報名結(jié)束前登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果，沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

　　(4)招聘崗位設(shè)1:3開考比例，對符合《2025年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準，可以適當降低開考比例，學歷要求為博士研究生的崗位不設(shè)開考比例。對報名資格合格人員達不到開考比例的崗位予以核減或取消，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消者，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，逾期未改報者視為主動放棄。報名成功人數(shù)超過40人的崗位，采取“筆試+面試”的方式開展考核。

　　(5)應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考核方式及簽約

　　1.考核方式

　　(1)博士研究生學歷崗位

　　考核采取直接考察的形式進行，考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，核實應(yīng)聘人員資格條件等，考察總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，成績當場公布?？疾烨皩⑦M行現(xiàn)場資格復審，復審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。資格復審不通過人員不得參加考察。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。

　　(2)碩士研究生學歷崗位

　　考核采取專業(yè)化面試方式，主要考核招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識，面試總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當場公布。面試前將進行現(xiàn)場資格復審，復審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。資格復審不通過人員不得參加面試。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。

　　(3)報名成功人數(shù)超過40人的崗位

　　考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試：應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分數(shù)線。筆試具體時間、地點另行通知。

　　確定面試人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:10的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1:10的按照實際人數(shù)確定面試人員。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　資格復審：面試前，招聘單位對進入面試人員進行資格復審(復審時提供所有報名材料原件，在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)，如有復審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復審人員。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。資格復審的具體時間、地點另行通知。如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的單位陳述申辯。

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當場公布。

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