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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　(一)信息發(fā)布

　　本次招聘在鹽城市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、鹽城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息。

　　(二)報名時間、方式

　　報名時間：2025年11月10日09:00—2025年11月23日16:00。

　　報名方式：應(yīng)聘人員通過“鹽城市衛(wèi)生健康委員會人事招聘系統(tǒng)”報名，照片上傳、資格初審，均通過線上同步進行。報名網(wǎng)址：https://rszp.ycwsjk.cn/login。

　　(三)報名注意事項及資格審查

　　(1)應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳所需材料：①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下；②身份證正反面掃描件；③高校就讀期間全部學(xué)段的《學(xué)籍在線驗證報告》、已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)方向證明等掃描件，其中未取得畢業(yè)證書的2026年畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；2024年、2025年畢業(yè)生應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位的還需上傳《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件2)；④其他材料：崗位報名需要的執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件。

　　(2)每位應(yīng)聘人員只能選擇《崗位表》中的一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試、考察使用的身份證必須一致。

　　(3)資格初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，招聘單位根據(jù)報名信息進行審核并及時反饋。應(yīng)聘人員應(yīng)在報名結(jié)束前登錄系統(tǒng)查詢審核結(jié)果，沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)聯(lián)系招聘單位了解審核情況。應(yīng)聘人員如對初審結(jié)果有異議，可從收到審核結(jié)果之日起1個工作日內(nèi)向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(4)招聘崗位設(shè)1:3開考比例，對符合《2025年度鹽城市直衛(wèi)生健康單位緊缺專業(yè)人才需求目錄》中公布的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)核準，可以適當(dāng)降低開考比例，學(xué)歷要求為博士研究生的崗位不設(shè)開考比例。對報名資格合格人員達不到開考比例的崗位予以核減或取消，相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消者，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，逾期未改報者視為主動放棄。報名成功人數(shù)超過40人的崗位，采取“筆試+面試”的方式開展考核。

　　(5)應(yīng)聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考核方式及簽約

　　1.考核方式

　　(1)博士研究生學(xué)歷崗位

　　考核采取直接考察的形式進行，考察側(cè)重于應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績，核實應(yīng)聘人員資格條件等，考察總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，成績當(dāng)場公布?？疾烨皩⑦M行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。資格復(fù)審不通過人員不得參加考察。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

　　(2)碩士研究生學(xué)歷崗位

　　考核采取專業(yè)化面試方式，主要考核招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識，面試總分為100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當(dāng)場公布。面試前將進行現(xiàn)場資格復(fù)審，復(fù)審時提供所有報名材料原件，在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。資格復(fù)審不通過人員不得參加面試。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

　　(3)報名成功人數(shù)超過40人的崗位

　　考核采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試：應(yīng)聘人員參加專業(yè)理論考試，筆試總分100分，60分為筆試合格分數(shù)線。筆試具體時間、地點另行通知。

　　確定面試人選：在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:10的比例從高分到低分確定參加面試的人員(含末位同分者)，不足1:10的按照實際人數(shù)確定面試人員。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　資格復(fù)審：面試前，招聘單位對進入面試人員進行資格復(fù)審(復(fù)審時提供所有報名材料原件，在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負責(zé)資格復(fù)審的單位陳述申辯。

　　面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予錄用，面試成績當(dāng)場公布。

　　2.成績計算方式

　　考試結(jié)束后，無筆試崗位面試成績即為總成績；其他崗位的筆試成績、面試成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　3.現(xiàn)場簽約

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員名單，由各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，并明確體檢考察相關(guān)要求。

　　若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤?，對成績相同的人員組織加試(加試時間、方式、地點另行通知)。

　　(五)體檢及考察

　　體檢工作由江蘇省鹽城市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織，體檢費用個人自理。體檢項目和標(biāo)準參照《關(guān)于修訂<；公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>；及<；公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>；有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘單位組織考察?？疾靺⒄战K省鹽城市公務(wù)員考察相關(guān)要求進行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等情況。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格，簽訂的協(xié)議失效。

　　(六)公示及聘用

　　1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在鹽城市人力資源和社會保障局和鹽城市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示7個工作日。

　　2.對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　3.聘用人員正式任職后，新引進的博士研究生10年內(nèi)給與8萬元/年的科研補貼，符合鹽城市“黃海明珠人才計劃”申請條件的，可享受相關(guān)待遇。

　　(七)回避

　　按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實行回避。