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2025年湖南省婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才薪酬待遇

2025/3/12 12:14:24

文章來源：易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

2025年湖南省婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位公開引進高層次和急需緊缺人才薪酬待遇

【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　本次公開引進人才工資福利待遇按事業(yè)單位在編工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并享受《關(guān)于實施人才強區(qū)戰(zhàn)略推進全省人才副中心城市建設(shè)的若干措施》(“婁星人才新政24條”)相應(yīng)待遇。

　　(一)生活補貼。引進人才與用人單位簽訂5年以上聘用合同，引進的人才享受區(qū)財政給予的生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷人員，每人每年發(fā)放8.6萬元；具有全日制碩士研究生學(xué)歷人員，每人每年發(fā)放1.8萬元；具有全日制雙一流高校本科學(xué)歷人員，每人每年發(fā)放1萬元。發(fā)放期限為5年。

　　(二)安家補貼。對引進的人才實行年度考核，考核結(jié)果與生活補貼掛鉤，5年服務(wù)期滿后進行評估，對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的給予5-20萬元安家補貼。

　　(三)職稱評聘。首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職稱工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合初任條件的，可不受單位崗位職數(shù)限制，優(yōu)先辦理初任專業(yè)技術(shù)任職資格；對事業(yè)單位引進的特別優(yōu)秀且貢獻突出的高層次人才，申請高級職稱評審職數(shù)，可按政策由人社部門破格申報至省人社廳進行審核評審。對聘期內(nèi)未受過黨紀(jì)政務(wù)處分，年度考核結(jié)果優(yōu)秀等次2次及以上且聘期考核為優(yōu)秀的，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才庫，優(yōu)先提拔使用。

　　(四)其他保障。非婁星區(qū)戶籍、在婁星無固定住所的畢業(yè)兩年內(nèi)的全日制本科及以上學(xué)歷的青年人才來婁星參加報名、考試、體檢的，可以登錄婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站搜索相關(guān)關(guān)鍵詞，按程序申請免費入住婁星青年人才驛站，每人每年最長不超過3天，咨詢電話：0738-8283980。

來源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試（編輯:Lisa）【糾錯】