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2025年湖南省湘西自治州事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類)引進高層次急需緊缺人才考試時間及安排
【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||
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1.考試方式。本次人才引進考試工作原則上采取直接面試的方式進行。若相關(guān)崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)比例過高,不便于組織直接面試工作,經(jīng)研究,可在面試前對相關(guān)崗位增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按引進崗位計劃數(shù)1:5的比例,確定相關(guān)崗位的入圍面試人員(如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的,則一并入圍下一環(huán)節(jié))。筆試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),僅作為進入面試的資格條件。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,總分100分,由州衛(wèi)健委牽頭按程序組織開展。
達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置面試成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位引進計劃。
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置面試成績合格線為65分,相關(guān)考生面試成績未達(dá)到合格線及以上的,不再進入人才引進下一環(huán)節(jié)。
考試(含加試筆試、面試)地點:吉首市城區(qū),相關(guān)具體事宜另行公告。
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