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　　本次人才引進(jìn)工作，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.nyx.gov.cn/)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.nyxrmyy.com.cn/)、寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nyxzyyy.com/)、寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心微信公眾號面向社會發(fā)布公告。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2025年6月9日至6月13日，采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。

　　2.報名人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)提供以下資料：

　　(1)《寧遠(yuǎn)縣2025年衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)；

　　(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未拿到畢業(yè)證書的，提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的職稱等相關(guān)資格證件；

　　(3)近期免冠1寸彩色照片；

　　(4)個人簡歷一份以及在校表現(xiàn)、社會實踐活動、實習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應(yīng)證明材料；

　　(5)有工作單位的報考人員，需提供所在單位以及人事主管部門同意報考的證明(附件4)；

　　(6)《誠信考試承諾書》(附件5)。

　　3.注意事項：

　　(1)報名人員必須如實填寫相關(guān)信息，并對所填寫信息負(fù)責(zé)。

　　(2)所有報名資料的掃描件放在同一文件夾內(nèi)打包發(fā)送至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“職位代碼+報考單位名稱+報考職位名稱+姓名”填寫。

　　寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：rmyyrsk7325143@163.com；

　　寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：nyzy7223395@126.com；

　　寧遠(yuǎn)縣婦幼保健院網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：452142360@qq.com。

　　(3)本次報名不收取報名費。每位報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試必須使用本人同一有效身份證。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和職位表，報考符合條件的崗位。因不符合報考條件而報名參考的，一切后果考生自負(fù)。

　　(4)報名時，報考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，認(rèn)真填報個人信息，填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　(三)資格審查

　　資格審查由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣衛(wèi)健局、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院負(fù)責(zé)組織實施。報名所需復(fù)印件由人才引進(jìn)單位現(xiàn)場審核人員簽字后留存。

　　1.資格初審：主管部門組織用人單位對照考生所報送的報名資料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果將會通過電子郵件或電話的方式反饋至考生(考生報名的郵箱或報名表中預(yù)留的電話號碼)。若考生已成功發(fā)送郵件報名，但未收到反饋的資格初審結(jié)果，可致電職位表上具體聯(lián)系方式進(jìn)行查詢。

　　2.資格復(fù)審：集中面試前，由縣衛(wèi)健局、縣人社局以及用人單位等部門共同進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間、地點等相關(guān)事宜另行在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心微信公眾號公告通知。

　　專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引才崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門根據(jù)報考人員所學(xué)課程認(rèn)定提出意見，縣人社局審核認(rèn)定，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料作假等情況，均取消引進(jìn)聘用資格。

　　(四)面試

　　1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，本次人才引進(jìn)原則上不設(shè)開考比例。

　　2.面試按照專業(yè)知識問答和實際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，要求面試綜合成績達(dá)到70分及以上，低于70分不得進(jìn)入下一程序，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

　　3.面試綜合成績合成和排名：

　　面試綜合成績=專業(yè)知識問答成績×40%+實際操作成績×60%。

　　面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。專業(yè)知識問答成績、實際操作成績、面試綜合成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試綜合成績按職位在達(dá)到面試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線(70分及以上)的報考人員中由高分到低分進(jìn)行排名。面試綜合成績相同的，按實際操作成績進(jìn)行排名。

　　4.面試工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編委、縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，用人單位和主管部門組織實施。

　　5.面試時間、地點及相關(guān)事宜另行在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)、寧遠(yuǎn)縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心微信公眾號公告通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在該職位達(dá)到面試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線的面試人員中，按面試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。在考察起始至正式錄用期間，將對擬聘用人員人事檔案進(jìn)行審查(依據(jù)中組部關(guān)于干部人事檔案審核工作相關(guān)要求執(zhí)行)?？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報考崗位要求的，以及人事檔案審查不過關(guān)的，不得確定為擬引進(jìn)人才。因體檢、考察過程中自愿放棄或不合格造成的崗位空缺，根據(jù)同一引進(jìn)崗位綜合成績和體檢、考察結(jié)果，按照綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次(遞補(bǔ)人員的面試綜合成績需達(dá)到70分及以上)。

　　(七)公示與聘用

　　考察合格的擬引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才經(jīng)公示7個工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對2025屆高校畢業(yè)生，需在規(guī)定時間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。凡是享受寧遠(yuǎn)縣人才引進(jìn)政策的引進(jìn)人才，其聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限。