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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員，有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次招聘計劃面向社會招聘工作人員33名，具體見《合肥市骨科醫(yī)院(合肥新站院區(qū))公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

　　招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“32周歲及以下”為“1993年8月26日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

　　考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

　　考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。

　　崗位條件和要求中“本科”指具有本科學歷且具有相應學位的人員?！按T士研究生”是指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

　　香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，需要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

　　“應屆畢業(yè)生”是指納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)證的2025年高校畢業(yè)生且須于2025年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。

　　崗位條件和要求中有資格證書要求的，須于2025年8月31日前取得相應資格證書(或成績合格證明)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)相關認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實行筆試和面試相結合的方式進行，招聘程序為：報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、聘用。

　　(一)網(wǎng)上報名與資格初審

　　1、報考人員登錄安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務平臺(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)報名。統(tǒng)一報名時間為2025年8月27日9：00至9月7日17：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、報考人員必須于個人報名后24小時至9月8日17：00前登錄網(wǎng)上報名服務平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于9月9日17：00前通過網(wǎng)上報名服務平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為9月8日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

　　4、完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可在報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證，請報名成功者予以關注，逾期責任自負?？忌礈士甲C上規(guī)定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：見崗位附件，滿分100分，筆試均不指定參考資料。

　　2、筆試時間、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

　　3、筆試成績：筆試成績保留小數(shù)點后兩位。筆試成績在筆試結束7個工作日內(nèi)，通過合肥市骨科醫(yī)院官網(wǎng)及安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務平臺(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)進行公布，依據(jù)筆試成績從高分到低分(保留小數(shù)點后兩位)。筆試成績設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復審

　　1、各招聘崗位根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進行資格復審。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

　　資格復審時，考生應提供以下材料原件和復印件：

　　(1)《合肥市骨科醫(yī)院(合肥新站院區(qū))招聘人才報名資格審查表》(附件2)(可在報名系統(tǒng)中下載打印);

　　(2)有效身份證;

　　(3)本科學歷及學位證書;

　　(4)碩士研究生畢業(yè)證書和學位證書;

　　(5)醫(yī)師、技師、藥師、會計等資格證書(對應崗位提供);

　　(6)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的提供合格證書或成績合格證明(崗位需要的提供);

　　(7)碩士所學方向證明(對專業(yè)方向有要求的崗位需提供，由學院或培養(yǎng)單位教學部門蓋章);

　　(8)大學英語六級證書或成績單(崗位需要的提供);

　　(9)海外留學畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件。

　　2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

　　(1)與報考條件不符的;

　　(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

　　(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的;

　　3、資格復審不合格所產(chǎn)生空缺名額，在合格人員中按最終成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。(最后一名如有多位考生成績相同，一并進入資格復審)。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場領取面試通知書，并繳納面試費用。

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　(四)面試

　　面試工作由合肥市骨科醫(yī)院委托第三方組織，將按規(guī)定在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

　　主要考察報考人員的綜合素質(zhì)等。以百分制計算，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達到面試最低分數(shù)線。具體面試時間、面試地點等相關事宜以面試通知書為準。

　　(五)確定初選人員

　　根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按4:6合成，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。初選人員名單在合肥市骨科醫(yī)院官網(wǎng)公布。

　　(六)體檢與考察

　　1、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　2、初選人員須按要求進行體檢，體檢不合格，可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

　　3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并形成考察材料。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　4、體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，則按面試成績從高到低確定。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(七)確定擬聘人員

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，確定擬聘人員。

　　(八)公示與聘用

　　1、對體檢、考察合格的擬聘用人員，在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個工作日，公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

　　2、公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。(自公示結束后30日內(nèi)不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員購買五險一金。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為3個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

　　3、擬聘人員如果與原用人單位存在勞動關系，須自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

　　四、其他

　　1、招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　2、根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/人/科，面試費80元/人。

　　3、聯(lián)系電話：0551-82318984(黨政辦)

　　4、監(jiān)督電話：0551-82310592(紀檢監(jiān)察室)

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用(8:30-11:30;14:30-17:00)。

　　附件1：《合肥市骨科醫(yī)院(合肥新站院區(qū))招聘工作人員崗位表》

　　附件2：《合肥市骨科醫(yī)院(合肥新站院區(qū))招聘人才報名資格審查表》