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　　根據(jù)工作需要，2025年下半年池州市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)面向社會、公開招聘;

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘計(jì)劃為8名(詳見附件1)。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2025年9月17日起同時(shí)在池州市人事考試網(wǎng)(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市第二人民醫(yī)院(www.cz2yuan.com)等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1994年9月17日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合崗位招聘條件的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自本公告發(fā)布之日起至2025年9月28日17:00止，逾期不予受理。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員將《池州市第二人民醫(yī)院招聘工作人員資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名材料，按照上述順序掃描成1個(gè)PDF文件(以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”命名，例如：【張三+眼科(20250201)+139********】)，通過電子郵箱發(fā)送至cz2yuanrsk@163.com。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(三)資格審查

　　醫(yī)院將根據(jù)招聘條件和崗位要求等對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并于2025年9月30日前對資格審查合格人員回復(fù)郵件“資格審查合格”。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　五、資格復(fù)審

　　報(bào)名資格審查合格人員參加資格復(fù)審，凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的即為資格復(fù)審不合格。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2025年10月17日(上午08:00-11:30，下午14:00-16:00)。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：池州市第二人民醫(yī)院人事科。

　　資格復(fù)審合格人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。專業(yè)測試時(shí)間：2025年10月18日;專業(yè)測試地點(diǎn)：見專業(yè)測試通知書。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(附件2)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報(bào)考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、規(guī)培證、專業(yè)技術(shù)資格證書等)。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　六、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，不設(shè)最低開考比例。專業(yè)測試由池州市貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施，主要考查考生的綜合分析、解決問題、專業(yè)知識、語言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力及水平，滿分100分。專業(yè)測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，即參加專業(yè)測試人員成績達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績相同人員通過加試確定排名。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員專業(yè)測試成績從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢對象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　考察不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　八、公示與聘用

　　考察合格的確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　醫(yī)院與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按政策為其繳納“五險(xiǎn)一金”。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。符合我市急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)要求的全日制碩士研究生享受人才引進(jìn)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

　　九、其它事項(xiàng)

　　考試成績、體檢與考察、公示與聘用等后續(xù)信息在池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　本公告由池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0566-3217924(市第二人民醫(yī)院)

　　考務(wù)電話：0566-3214808(區(qū)人事考試指導(dǎo)中心)

　　監(jiān)督電話：0566-3217970

　　上述考務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件1：2025年下半年池州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　附件2：2025年下半年池州市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.xlsx