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2025年安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)引進業(yè)務技術骨干薪酬待遇
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1.公開引進具有事業(yè)編制身份的學科帶頭人辦理調(diào)動手續(xù),公開引進非事業(yè)編制身份的學科帶頭人和業(yè)務技術骨干納入縣人民醫(yī)院編制周轉池管理;所有引進人員均簽訂聘用合同,服務期不低于5年;
2.執(zhí)行國家標準工資、津貼,學科帶頭人享受所在科室行政科主任待遇,業(yè)務技術骨干享受所在科室行政副主任待遇。繳納四險一金,給予團隊支持開展業(yè)務;
3.有科研課題的學科帶頭人和業(yè)務技術骨干醫(yī)院給予科研資金支持;
4.引進的學科帶頭人享有安家補助:
正高級職稱一次性給予人民幣50萬元安家費,經(jīng)考核合格后予以發(fā)放;副高級職稱一次性給予人民幣30萬元安家費,經(jīng)考核合格后予以發(fā)放;
5.引進的業(yè)務技術骨干優(yōu)先作為后備學科帶頭人培養(yǎng);
6.對特殊人才,待遇面議。
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離考試: 33 天
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