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2025年安徽宣城市中心醫(yī)院第二批次招聘薪酬待遇
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具體享受條件以《宣城市中心醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(院黨字[2024]22號)文件為準(zhǔn)1、安家補(bǔ)助費(fèi)(含政府補(bǔ)貼):在我市首次購買自住商品房的給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi),E類人才安家補(bǔ)助費(fèi)3萬元,安家補(bǔ)助費(fèi)分別在正式入職時(shí)、第三年滿、第五年滿各發(fā)放1萬元;D類人才安家補(bǔ)助費(fèi)60萬元,安家補(bǔ)助費(fèi)分別在正式入職時(shí)、第三年滿、第五年滿各發(fā)放20萬元;C類及以上引進(jìn)人才的安家補(bǔ)助費(fèi)參照《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》。未滿服務(wù)期離開本院或辭職的,需全額退還已發(fā)放的安家補(bǔ)助費(fèi)。
2、項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi):重點(diǎn)在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研課題等項(xiàng)目方面進(jìn)行扶持。對A、B、C、D四類人才分別給予最高500萬元、200萬元、100萬元、50萬元項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi),其中可按最高20%的比例用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核獎勵。項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)按申報(bào)立項(xiàng)實(shí)施、中期評估、期滿驗(yàn)收5:3:2比例拔付,項(xiàng)目管理期一般為5年,超過管理期的按項(xiàng)目完成進(jìn)度核減扶持經(jīng)費(fèi)。
3、職稱工資待遇:高級專業(yè)技術(shù)職稱直接聘用到相應(yīng)職稱崗位;D類及以上人才,采取“一人一議”的協(xié)議工資制;E類人才,按我院所聘專業(yè)技術(shù)崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇外,給予生活補(bǔ)貼1000元/月,生活補(bǔ)貼年限為正式入職起兩年。
4、其他政策:引進(jìn)人才的配偶,如從事專業(yè)與醫(yī)院的需求相符合的,可錄用至相關(guān)崗位,試用期三個(gè)月后考核合格的,予以正式聘用;引進(jìn)人才的子女,接受學(xué)前教育、義務(wù)教育的,根據(jù)《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》的相關(guān)政策,協(xié)助辦理。符合周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制入編政策的人才,根據(jù)周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制相關(guān)政策予以申請辦理入編。
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