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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　1.筆試采用閉卷形式，滿分100分。其中柯城區(qū)應(yīng)急管理局“駕駛員”崗位（崗位代碼18）、“應(yīng)急消防管理站輔助人員（駕駛員崗位）”（崗位代碼20）、柯城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“駕駛員”崗位（崗位代碼22）、柯城區(qū)人民法院“駕駛員”崗位（崗位代碼37）、柯城區(qū)人民檢察院“駕駛員”崗位（崗位代碼38）筆試內(nèi)容為時事政治、法律常識、《中華人民共和國道路交通安全法》、機動車駕駛理論知識等；其他崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》。筆試時間初步定于2026年2月7日。筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。

　　報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證原件（或有效身份證件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試?？荚嚂r間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入技能測試、資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試、資格復(fù)審，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加技能測試、資格復(fù)審對象。

　　2.柯城區(qū)國防動員事務(wù)管理中心“民兵教練員”崗位（崗位代碼06）不參加統(tǒng)一筆試，采用軍事考核，內(nèi)容為體能測試和教學(xué)法考核。體能測試不合格的，視為軍事考核不合格，不能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，體能測試年齡標(biāo)準(zhǔn)以測試當(dāng)日為計算依據(jù)。體能測試合格的，入圍教學(xué)法考核，教學(xué)法考核成績即為軍事考核最終成績，滿分100分，合格分60分。軍事考核時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間、地點參加考核的，視作自動放棄考核。

　?。ò耍┘寄軠y試

　　報考柯城區(qū)應(yīng)急管理局“駕駛員”崗位（崗位代碼18）、“應(yīng)急消防管理站輔助人員（駕駛員崗位）”（崗位代碼20）、柯城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“駕駛員”崗位（崗位代碼22）、柯城區(qū)人民法院“駕駛員”崗位（崗位代碼37）、柯城區(qū)人民檢察院“駕駛員”崗位（崗位代碼38）的人員除統(tǒng)一筆試外，還須參加技能測試，按筆試成績從高分到低分1:5比例確定參加技能測試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入技能測試，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加技能測試對象。技能測試滿分100分，合格分60分。技能測試時間、地點另行通知，未按規(guī)定時間、地點參加考核的，視作自動放棄考核。

　?。ň牛┵Y格復(fù)審

　　1.柯城區(qū)國防動員事務(wù)管理中心“民兵教練員”崗位（崗位代碼06）按照軍事考核成績從高分到低分，按照1:3比例確定參加資格復(fù)審對象，軍事考核不合格的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復(fù)審，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。

　　2.柯城區(qū)應(yīng)急管理局“駕駛員”崗位（崗位代碼18）、“應(yīng)急消防管理站輔助人員（駕駛員崗位）”（崗位代碼20）、柯城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“駕駛員”崗位（崗位代碼22）、柯城區(qū)人民法院“駕駛員”崗位（崗位代碼37）、柯城區(qū)人民檢察院“駕駛員”崗位（崗位代碼38）按技能測試成績從高分到低分，按照1:3比例確定參加資格復(fù)審對象，技能測試不合格的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復(fù)審，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。

　　3.其他崗位按照筆試成績從高分到低分，按照1:3比例確定參加資格復(fù)審對象。筆試成績不合格的不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，若遇最后一名同分的，則一并列入資格復(fù)審，入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。

　　資格復(fù)審須攜帶材料（將資格復(fù)審表及復(fù)印件按順序裝訂，相關(guān)材料的原件和復(fù)印件核對后，原件歸還）：

　?。?）按要求填寫信息、貼上照片的《2026年柯城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘資格復(fù)審表》；

　　（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）；

　　（3）有基層工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供相關(guān)工作經(jīng)歷的社保繳費記錄或有效勞動合同書（原件及復(fù)印件）；有特殊工作經(jīng)歷要求的崗位，若勞動合同書無法證明特殊工作經(jīng)歷，還須提供特殊工作經(jīng)歷的有效工作證明（原件及復(fù)印件）。

　?。?）能證明符合招聘崗位戶籍要求的戶口本、結(jié)婚證以及在衢州市繳納養(yǎng)老保險情況的證明（原件及復(fù)印件）；

　　（5）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證明材料；

　?。?）退役軍人需提供相關(guān)退役證件（原件及復(fù)印件）；

　?。?）符合柯城區(qū)殘疾人聯(lián)合會“工作人員”崗位（崗位代碼04）學(xué)歷放寬資格條件的殘疾人需提供第三代《中華人民共和國殘疾人證》（原件及復(fù)印件）；

　?。?）政治面貌要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的崗位需提供相關(guān)證明材料；

　?。?）應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料：

　?、賵罂伎鲁菂^(qū)應(yīng)急管理局“駕駛員”崗位（崗位代碼18）、“應(yīng)急消防管理站輔助人員（駕駛員崗位）”（崗位代碼20）、柯城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“駕駛員”崗位（崗位代碼22）、柯城區(qū)人民法院“駕駛員”崗位（崗位代碼37）、柯城區(qū)人民檢察院“駕駛員”崗位（崗位代碼38）需提供機動車駕駛證，車輛管理所出具的近5年內(nèi)無扣滿12分、無本人負(fù)主責(zé)的嚴(yán)重交通事故的材料（原件及復(fù)印件）；

　?、趫罂伎鲁菂^(qū)人民法院“法官助理（聘用制）1”崗位（崗位代碼32）、“法官助理（聘用制）2”崗位（崗位代碼33）、“法官助理（聘用制）3”崗位（崗位代碼34）、“法官助理（聘用制）4”崗位（崗位代碼35）、“法官助理（聘用制）5”崗位（崗位代碼36）需提供法律職業(yè)資格A類證書（原件及復(fù)印件）；參加2025年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的人員，須提供市級司法行政部門出具或從司法部網(wǎng)站下載打印的2025年度國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試主觀題成績通知單（原件及復(fù)印件）。

　　資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“其他考試”板塊上發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注并及時登錄查詢。資格復(fù)審開始前24小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。

　　資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

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　　1.入圍面試人員按面試通知單的具體時間、地點和要求準(zhǔn)時參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不遞補。

　　2.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

　　（十一）體檢

　　1.柯城區(qū)國防動員事務(wù)管理中心“民兵教練員”崗位（崗位代碼06）按考生的軍事考核成績70%和面試成績30%合成總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入）；若總成績相等，以軍事考核成績高的排位在前。軍事考核成績再相等的，必要時可進(jìn)行加試。

　　2.報考柯城區(qū)應(yīng)急管理局“駕駛員”崗位（崗位代碼18）、“應(yīng)急消防管理站輔助人員（駕駛員崗位）”（崗位代碼20）、柯城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“駕駛員”崗位（崗位代碼22）、柯城區(qū)人民法院“駕駛員”崗位（崗位代碼37）、柯城區(qū)人民檢察院“駕駛員”崗位（崗位代碼38）按考生的技能測試成績60%和面試成績40%合成總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。技能測試成績再相等的，必要時可進(jìn)行加試。

　　3.其他崗位按考生的筆試成績40%和面試成績60%合成總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。筆試成績再相等的，必要時可進(jìn)行加試。

　　根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1?1的比例確定體檢對象。報考人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等政策執(zhí)行。體檢費用及交通費用由考生自理。

　　體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。紀(jì)檢監(jiān)察部門、區(qū)人力社保局在聘用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　（十二）考察

　　在體檢合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1?1的比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔捎霉挝唤M織實施?？疾炱谝话悴怀^60天，自入圍考察對象公布之日起計算。

　　報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試（體檢）合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

　　（十三）公示、聘用

　　1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“其他考試”板塊上公示5個工作日。

　　2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，實行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并按規(guī)定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

　　3.補錄。本次招聘的擬聘用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象離職等情況帶來崗位空缺的，經(jīng)用工單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位面試合格人選中按總成績從高分到低分”的原則依次補錄。補錄資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。補錄人員需進(jìn)行體檢、考察、公示后方可聘用。

　　4.入庫。建立編外用工備選庫，面試合格的未聘用人員（自動放棄及取消聘用資格的除外），進(jìn)入編外用工備選庫管理。入庫人員的待聘資格有效期至下一輪編外用工公開招聘公告發(fā)布之日止。在有效期內(nèi)，若用人單位急需補充編外人員，可按相關(guān)流程從備選庫中擇優(yōu)選用。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅高^程所有信息均在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)人事信息“其他考試”板塊上公布，請報考人員自行留意，不再另行電話通知。

　?。ǘ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　?。ㄈ﹨⒄铡?026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置及資格審查，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)方向相同相近且符合崗位用人要求的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，報考者可在工作日上班時間（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）直接與用工單位聯(lián)系（咨詢電話詳見附件1）。對單位審核有異議的，可向柯城區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：0570-3026258。

　　（四）區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報考人員結(jié)合自己的實際情況和用工單位的崗位要求，慎重選擇報考崗位，如實填寫有關(guān)信息，誠信報名，誠信參考，認(rèn)真對待招聘的每一個環(huán)節(jié)。聘用公示后，被聘用人員放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　?。ㄎ澹┍敬慰鲁菂^(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘工作由中共衢州市柯城區(qū)紀(jì)委、衢州市柯城區(qū)監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570—8879173。

　?。┍竟嫖幢M事宜，由柯城區(qū)人力社保局會同用工單位主管部門共同解釋及研究決定。

　　附件1：2026年衢州市柯城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘計劃表.xlsx

　　附件2：2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

　　附件3：單位同意報考證明.docx