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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)湖州市傳媒集團(tuán)有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合崗位需求，決定面向社會(huì)及普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘企業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃招聘工作人員11名。具體的招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《湖州市傳媒集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位信息表》（附1）

　　二、招聘范圍、對象和條件

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　　社會(huì)人員、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限。

　　社會(huì)人員須于2025年8月18日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；應(yīng)聘人員須于2025年8月18日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2025年8月18日。

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　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，熱愛黨的新聞事業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

　　2.品行良好，遵章守紀(jì)，身體健康，無參加非法組織、違法犯罪記錄。

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的年齡條件、身體條件和崗位所需的其他條件。

　　4.學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

　　5.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　三、招聘辦法及程序

　　本次招聘按照報(bào)名、資格審查、招聘考試、確定錄用人選、體檢政審、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：8月18日上午9:00至8月24日下午17:00。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人意向、特長及招聘崗位條件投報(bào)，下載南太湖號(hào)APP，通過南太湖號(hào)APP首頁報(bào)名通道進(jìn)入，填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料（國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，國外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《在校在讀證明材料》），每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無效，可在報(bào)名表中選擇是否服從組織調(diào)劑。逾期未發(fā)送相關(guān)資料到指定網(wǎng)址的，視作放棄。

　　3.由各招聘主體單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如應(yīng)聘者提供不實(shí)信息，一經(jīng)查實(shí)，招聘主體單位有權(quán)取消其考試和錄用資格。

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　　考試分批分類進(jìn)行，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)（其中新聞采編崗位筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)營崗位筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力+職業(yè)能力測驗(yàn)）?？荚嚾掌诩熬唧w要求另行通知。

　　第一類：采取筆試+面試的方式進(jìn)行，具體涉及崗位為市場策劃營銷、工程管理。滿分100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對象。

　　第二類：采取筆試+技能測試+面試的方式進(jìn)行，具體涉及崗位為媒體策劃運(yùn)營、專職美術(shù)老師。滿分100分，其中筆試成績占總成績的20%，技能測試占總成績的30%，面試成績占總成績的50%。根據(jù)筆試、技能測試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對象。

　　第三類：采取技能測試(含筆試）+面試的方式進(jìn)行，具體涉及崗位為融媒體文字記者、新媒體采編及技術(shù)運(yùn)維。滿分100分，其中技能測試（含筆試）成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。根據(jù)技能測試（含筆試）成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對象。

　　以上類別若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。若出現(xiàn)取舍位次同分時(shí)，則同分全部進(jìn)入。技能測試、面試均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┐_定擬錄用人選

　　按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)總成績從高分到低分，按1：1比例確定擬錄用人選。

　?。ㄋ模w檢政審

　　對擬錄用人員開展政審和體檢工作。

　　（五）聘用

　　被錄用人員，根據(jù)招聘主體簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同，具體如下：

　　1.集團(tuán)招聘：根據(jù)湖州市傳媒集團(tuán)有限公司人事管理辦法，擬錄用人員在政審、體檢合格后辦理入職手續(xù)，與湖州市傳媒集團(tuán)有限公司簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同。

　　2.集團(tuán)下屬公司（二級(jí)公司）招聘：被錄用人員分別與招聘主體公司簽訂企業(yè)勞動(dòng)合同。

　　四、薪酬待遇

　　錄用人員按湖州市傳媒集團(tuán)有限公司薪酬體系執(zhí)行；其余下屬公司被錄用按公司薪酬體系執(zhí)行。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　1.湖州市傳媒集團(tuán)有限公司將分批次以短信方式將資格審核結(jié)果通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員收到短信后請進(jìn)入南太湖號(hào)APP首頁報(bào)名通道進(jìn)行信息確認(rèn)。應(yīng)聘人員也可通過電話咨詢資格審核情況。在招聘考試中，逾期未報(bào)到者視為放棄應(yīng)聘。

　　2.未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.因應(yīng)聘人員體檢不合格，或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、有其他影響本人錄用事項(xiàng)等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際按總成績從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。

　　4.湖州市傳媒集團(tuán)有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，確無合適人選的，取消或終止個(gè)別崗位的招聘。

　　咨詢電話：0572-2399799

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30；

　　工作日下午14:30-17:30

　　附件：附1：湖州市傳媒集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位信息表