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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試、體檢、考察、聘用的程序，委托洛陽(yáng)國(guó)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘。

　　（一）線上報(bào)名

　　報(bào)名采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　考生可于公告發(fā)布之日起至11月27日17:00期間，登錄線上報(bào)名系統(tǒng)（https://apply.lyrcrs.com/291/login.aspx），按要求注冊(cè)后填寫報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，此密碼用于查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)?？忌?qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍(lán)、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。

　?。ǘ﹫?bào)名資格審查

　　報(bào)名信息提交審核后，可及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)名資格審查。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何填報(bào)信息。未通過(guò)資格審查被駁回的報(bào)考者，可于2025年11月27日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報(bào)名。

　　資格審查主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確，報(bào)考信息不全不實(shí)，資格審查不予通過(guò)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者不能再修改任何信息。資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^(guò)不代表報(bào)考者符合職位報(bào)考條件。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　資格審查工作貫穿考試聘用全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，即按有關(guān)規(guī)定取消其考試、聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止至2025年11月28日12:00。通過(guò)報(bào)名資格審查的人員，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年12月4日9:00至12月6日9:30。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式）。筆試準(zhǔn)考證作為考試材料，請(qǐng)考生妥善保存電子版，以備后期隨時(shí)打印使用。如因考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　1.各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。應(yīng)聘被取消崗位的人員如符合其他崗位報(bào)考條件的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　2.考生報(bào)名繳費(fèi)成功后，可以辦理退費(fèi)的情況有：①符合上述第1款情況的；②因不可抗力因素導(dǎo)致考試無(wú)法按時(shí)進(jìn)行的。除此情況外，已交筆試考務(wù)費(fèi)無(wú)法退回。

　?。ㄎ澹┕P試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2.筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）參加考試。

　　4.筆試成績(jī)適時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)上查詢，請(qǐng)各位考生關(guān)注洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)（www.lyrcrs.com）相關(guān)公告。

　　5.筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

　?。┟嬖囐Y格確認(rèn)

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)將適時(shí)在洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)（www.lyrcrs.com）公布。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，考生需提交以下資料（原件及1份復(fù)印件）：

　　1.有效身份證（有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證）；

　　2.筆試準(zhǔn)考證；

　　3.畢業(yè)證；

　　4.國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生需提供：學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

　　5.退役軍人需提供：退伍證；

　　6.《面試資格確認(rèn)表》（附件2）一式一份；

　　7.報(bào)考職位要求的其他材料。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位資格條件的，取消其面試資格。未按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。通過(guò)面試資格確認(rèn)的人員，發(fā)放《面試通知單》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

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　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試集合場(chǎng)地的視為自動(dòng)放棄面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位聘用計(jì)劃人數(shù)的比例等于或低于1：1形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到80分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)；報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。

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　　考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　總成績(jī)并列時(shí)，依次按退役軍人優(yōu)先、筆試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低依次排名。考生總成績(jī)將在洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)進(jìn)行公布。

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　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)和體檢人數(shù)1:1.2的比例（四舍五入），確定參加體檢人員。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。有不適合從事城市管理輔助工作的其他情況，如紋身、有明顯裸露疤痕等，體檢不合格。

　　因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及要求另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)登錄洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)（www.lyrcrs.com）查看。

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　　體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察人選。主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人信用記錄、有無(wú)犯罪記錄等情況，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。未按要求提供考察所需材料的，視為自動(dòng)放棄考察?？疾鞎r(shí)間及要求另行通知。

　　因放棄考察或考察不合格形成的職位空缺，從體檢合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

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　　考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在洛陽(yáng)人才人仕網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，由第三方人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照勞務(wù)派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因招聘人員離職在一年內(nèi)出現(xiàn)同類職位空缺的，可在體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分順序確定進(jìn)入考察人員，政治考察合格后，予以補(bǔ)聘。