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2025年貴州省黔東南州臺江縣第四輪城鎮(zhèn)公益性崗位招聘薪酬待遇
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(一)聘用管理:實(shí)行“誰用工、誰負(fù)責(zé)”原則,由用人單位負(fù)責(zé)人員日常管理、考核及工作安排,被錄用人員按規(guī)定嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,服從單位安排和履行崗位職責(zé)。
(二)崗位補(bǔ)貼:崗位補(bǔ)貼不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體工資待遇詳見《臺江縣2025年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表》(附件1)。
(三)社保補(bǔ)貼:包含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位部分費(fèi)用由縣人力資源和社會保障局繳納,個(gè)人部分費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納。
(四)工作時(shí)間:原則上為全日制用工,部分特殊崗位的工作時(shí)間由用人單位結(jié)合實(shí)際需要自行安排。
(五)補(bǔ)貼期限:此次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過3年,補(bǔ)貼期滿后,對距離法定退休年齡不足2年(含2年)的人員,經(jīng)用人單位考核合格且繼續(xù)聘用的,可以延長服務(wù)期限至退休。
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