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2025年重慶市南岸區(qū)人力資源和社會保障局公益性崗位招聘薪酬待遇
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1.公益性崗位工作人員的管理按照《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》實施;
2.錄用后首次合同期兩年,試用期一個月(具體合同期依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
3.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;
4.本次公益性崗位招用的人員實行勞務(wù)派遣制,勞動合同兩年一簽,服務(wù)期限不超過三年。薪酬標準不低于重慶市最低工資標準,按國家規(guī)定為簽約的公益性崗位工作人員繳納社會保險,個人應(yīng)繳納部分由個人負擔。根據(jù)《重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕239號)文件規(guī)定,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法中關(guān)于無固定期限勞動合同的規(guī)定及支付經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)條款。
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