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　　本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審核通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，所有人員直接進入面試。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試為公共科目筆試，教師崗為職業(yè)能力傾向測驗（D類）—中小學(xué)教師，醫(yī)療衛(wèi)生崗為職業(yè)能力傾向測驗（E類）—醫(yī)療衛(wèi)生，滿分為150分，均采用閉卷答題方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）執(zhí)行，各崗位具體考試科目詳見附件1。

　　2.筆試具體時間、地點詳見《準考證》。

　　3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　（1）筆試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　?。?）各崗位按照面試人選（指資格審核合格且能參加面試的考生）與招聘崗位名額之比3:1的比例，根據(jù)筆試總成績〔按照考試考核總成績計算公式需折合計算筆試各科成績的，以折合后的筆試總成績?yōu)闇剩ㄏ峦?；筆試總成績保留小數(shù)點后2位，按照四舍五入計算〕從高到低依次確定面試人選；若最后一名進入面試人選的筆試總成績相同，則并列進入。

　?。?）首批進入面試人選有關(guān)信息〔含準考證號、崗位進入面試人選筆試總成績最低分（按照考試考核總成績計算公式，以折合后的筆試總成績最低分為準）等〕、面試時間、面試地點等，按照前述規(guī)則由招聘方在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）進行公布。未按通知的時間、地點參加面試的，視為自行放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　首批進入面試的時間、地點及人選公布后，仍有可能遞補考生進入面試，有關(guān)考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自行放棄遞補資格。在開展面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其缺額不再遞補。

　　（二）面試

　　面試包括專業(yè)面試和綜合面試。

　　專業(yè)面試為試講，主要測試考生的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等。時間為10分鐘，分值為100分。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試或面談，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。具體面試方式見附件1。

　　無需筆試崗位的面試時間：初步定于2025年9月27日（星期六）。

　　無需筆試崗位的面試地點：1.教育類崗位：西南大學(xué)（北碚校區(qū)）招聘大廳（西南大學(xué)北碚校區(qū)圓頂報告廳旁）；2.衛(wèi)生類崗位：四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心212室。

　　面試（含需筆試及無需筆試崗位的面試）具體時間、地點詳見“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）相關(guān)通知。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。

　　面試當(dāng)天，因考生棄考、遲到等原因?qū)е旅嬖嚫偁幈扔兴档偷模嬖囌Ｅe行；若實際參加面試考生（指面試有效成績不為零分的考生，下同）數(shù)大于或等于面試階段招聘名額，且考生面試成績達到本公告規(guī)定標準的，按照面試階段招聘名額確定體檢人選數(shù)。

　　凡實際參加面試考生數(shù)與面試階段招聘名額之比低于2:1的，考生任一科面試成績低于70分，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　?。ㄈ┛荚嚳己丝偝煽冇嬎阋?guī)則。

　　按照以下規(guī)則計算總成績〔各階段計算結(jié)果（即筆試總成績、面試總成績）保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算〕：

　　1.未組織筆試的：

　　甲類：總成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

　　乙類：總成績=綜合面試成績

　　2.組織筆試的：

　　甲類：總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×20%。

　　乙類：總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

　　總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布。

　?。ㄋ模┐_定簽訂就業(yè)協(xié)議人員

　　按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選；如以上要素均完全一致，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由萬州區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，遞補人員的面試各科成績均不得低于70分。確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員后組織“選崗”，“選崗”并簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。

　　（五）選崗

　　需要“選崗”的崗位，按“選崗組別”根據(jù)總成績由高到低的順序依次由考生選擇聘用單位（詳見附件1），總成績相同時，依次按照專業(yè)面試成績、綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先，若以上要素均相同，則抽簽確定選崗順序。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照規(guī)則先行選崗。選崗相關(guān)事宜將在“萬州區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開—事業(yè)單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，請考生及時關(guān)注。若考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。