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　　根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)將西北民族大學(xué)2026年專任教師公開招聘公告如下。

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　西北民族大學(xué)是中華人民共和國(guó)成立后創(chuàng)建的第一所民族高等學(xué)府，隸屬于國(guó)家民委，是國(guó)家民委與教育部、國(guó)家民委與甘肅省人民政府共建院校，是甘肅省確定的高水平大學(xué)建設(shè)單位。學(xué)校簡(jiǎn)介詳見西北民族大學(xué)主頁(yè)：https://www.xbmu.edu.cn。

　　二、招聘計(jì)劃

　　專任教師崗位50個(gè)，招聘崗位信息詳見《西北民族大學(xué)2026年專任教師崗位公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

　　（三）遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，恪守師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄋ模┥硇慕】?，具備崗位要求的工作能力，求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新，具有為學(xué)校教學(xué)、科研、管理等工作服務(wù)的強(qiáng)烈意愿。

　　（五）碩士年齡一般不超過27周歲（1999年1月1日及以后出生），博士一般不超過40周歲（1986年1月1日及以后出生），副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員一般不超過45周歲（1981年1月1日及以后出生），正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員一般不超過50周歲（1976年1月1日及以后出生），急需緊缺學(xué)科專業(yè)、業(yè)績(jī)特別突出者年齡可適當(dāng)放寬。

　?。┓蠈Ｈ谓處煃徫凰璧膷徫粭l件要求。

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事、治安處罰的；

　　2.曾被辭退，開除公職、學(xué)籍，或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的；

　　3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，期間招滿為止。應(yīng)聘者通過西北民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)報(bào)名，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況分批研究聘用。應(yīng)聘者須填寫《西北民族大學(xué)公開招聘人員報(bào)名表》，并提供簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書〔留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〕、各學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、科研材料（含檢索報(bào)告）等原件掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷階段成績(jī)單原件掃描件。提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效，無學(xué)術(shù)不端行為。凡報(bào)名材料不完整者，不予受理。

　?。ǘ┵Y格審查

　　學(xué)校用人單位人才工作小組根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定擬考核人員。

　?。ㄈ┛己?/P>

　　學(xué)校用人單位公開招聘工作考核小組組織考核?？己朔譃楣P試和面試。急需引進(jìn)的高層次、緊缺專業(yè)人才，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員無需進(jìn)行筆試，直接參加面試。按照成績(jī)由高到低排序，并根據(jù)崗位招聘計(jì)劃確定參加體檢、考察人員。

　?。ㄋ模w檢

　　體檢人員須在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等文件執(zhí)行。國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┛疾?/P>

　　考察主要包括思想政治、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及社會(huì)信用記錄等，考察主要采取外調(diào)、查閱人事檔案、教師準(zhǔn)入查詢等方式進(jìn)行?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)與聘用條件不符的，不能作為擬聘人員。

　?。┬睦斫】禍y(cè)評(píng)

　　學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果納入考核綜合結(jié)論。

　?。ㄆ撸W(xué)校研究

　　根據(jù)考核、體檢及考察等結(jié)果，學(xué)校用人單位按1:1比例確定擬聘人員，提交學(xué)校研究。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)。

　　（八）公示

　　根據(jù)研究結(jié)果，學(xué)校按規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　?。ň牛┢赣?/P>

　　經(jīng)公示無異議，與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。擬聘人員（含其干部人事檔案）應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來校報(bào)到，逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格。

　　五、招聘待遇

　?。ㄒ唬┕べY待遇按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的同類崗位人員確定。

　?。ǘW(xué)校根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，確定引進(jìn)人才層次，兌現(xiàn)科研啟動(dòng)費(fèi)和安家補(bǔ)助費(fèi)。

　?。ㄈ┬缕赣貌┦堪锤苯淌谄呒?jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放校內(nèi)崗位績(jī)效。

　　（四）學(xué)校為應(yīng)聘人員提供“青年人才驛站”免費(fèi)住宿服務(wù)。

　　（五）學(xué)校為符合條件的人員辦理“隴原人才服務(wù)卡”，享受相關(guān)待遇和服務(wù)。

　?。W(xué)校為入選“蘭山人才工程”人選提供年薪或工作津貼，并在學(xué)術(shù)工作空間、科研經(jīng)費(fèi)、研究生招生指標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面予以充分保障。

　　（七）高端人才需要搭建科研平臺(tái)、組建科研團(tuán)隊(duì)的，提供科研平臺(tái)建設(shè)資金。

　?。ò耍W(xué)校為高端人才提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，協(xié)助安置子女上學(xué)，并為其配備科研助理。

　?。ň牛C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位及相關(guān)行業(yè)等已退休的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，納入高端人才引進(jìn)范圍，不受年齡、學(xué)歷等條件限制，全職引進(jìn)后實(shí)行年薪制，提供科研啟動(dòng)費(fèi)。

　?。ㄊ?duì)教學(xué)、科研業(yè)績(jī)突出，屬學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)急需，符合招聘條件的高層次人才、高水平團(tuán)隊(duì)，實(shí)施“一事一議”的工作機(jī)制，協(xié)商確定。

　　六、其他事宜

　　（一）2026年專任教師崗位公開招聘人員按事業(yè)編制管理，簽訂聘用合同，確定聘期和聘期工作目標(biāo)任務(wù)等。

　?。ǘ└黝惾瞬乓M(jìn)層次的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和聘期工作目標(biāo)任務(wù)按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)管理辦法執(zhí)行。

　?。ㄈ┕_招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。反映有關(guān)情況的，需以實(shí)名方式客觀真實(shí)反映，并提供必要的證據(jù)和線索。

　?。ㄋ模┍竟嫫渌幢M事宜，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校黨委人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　七、聯(lián)系方式

　　（一）人才招聘系統(tǒng)地址

　　https://rszp.xbmu.edu.cn

　?。ǘh委人才工作辦公室聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：鄧?yán)蠋熉?lián)系電話：0931-2970861

　　（三）學(xué)校用人單位聯(lián)系方式詳見招聘計(jì)劃表

　　附件：1.西北民族大學(xué)2026年專任教師崗位公開招聘計(jì)劃表

　　2.公開招聘誠(chéng)信承諾書

　　西北民族大學(xué)

　　2026年1月6日

　　附件【附件1：西北民族大學(xué)2026年專任教師公開招聘計(jì)劃表（發(fā)布版）.pdf】

　　附件【附件2：公開招聘誠(chéng)信承諾書.pdf】