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　　招聘崗位及職數(shù)

　　教師崗位(含高層次人才3人、常任軌教師7人、骨干教師22人)32人;輔導員崗位6人。

　　以上崗位信息詳情可登錄上海立信會計金融學院招聘系統(tǒng)查閱。

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　　點擊查看》》》任職基本條件及待遇

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的品行，具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(一)教師崗位

　　高層次人才：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在學術(shù)界擁有一定影響力，或?qū)W校緊缺專業(yè)人才。面向會計學、財務(wù)管理、審計學、資產(chǎn)評估、金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、智能科學與技術(shù)等專業(yè)，待遇優(yōu)厚，薪資待遇面議。

　　常任軌教師：具有國內(nèi)外高水平大學博士學位和學術(shù)工作經(jīng)歷，在學科前沿領(lǐng)域具有較強的學術(shù)潛力，為學校高層次人才的預備培育“蓄水池”。面向海內(nèi)外優(yōu)秀青年才俊，專業(yè)為會計學、財務(wù)管理、審計學、資產(chǎn)評估、金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機、人工智能、自動控制、數(shù)據(jù)科學、馬克思主義理論等專業(yè)，薪資待遇面議。

　　骨干教師：原則上具有博士學歷學位，應(yīng)屆博士畢業(yè)生38周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬學歷學位要求，根據(jù)其學術(shù)基礎(chǔ)和承擔任務(wù)給予相應(yīng)的待遇，詳見下表。

　　(二)輔導員崗位

　　3

　　招聘辦法

　　(一)報名

　　報名時間：教師崗位即日起至2026年12月31日止;輔導員崗位，即日起至2026年6月20日止。

　　報名方式：有意者請登錄上海立信會計金融學院人才招聘系統(tǒng)填寫相關(guān)信息資料。

　　注意事項：

　　(1)每名應(yīng)聘人員限報1個崗位;

　　(2)應(yīng)聘人員對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。

　　(3)符合上海市事業(yè)單位進編條件的錄用人員，納入我校正式編制，工資、獎金、福利和社會保險等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘我校的外省市人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，對于從外省市引進的高級專業(yè)技術(shù)人員，可不受本市居住證滿一年的限制。

　　(二)招聘程序

　　1.資格審查

　　2.考察選拔

　　3.學校審定

　　4.體檢與復核

　　5.公示及錄用