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2025年國(guó)家審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院招聘國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生2人公告

2025/3/18
文章來(lái)源:易考吧教師招聘招聘考試

2025年國(guó)家審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院招聘國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名截止時(shí)間:2025年3月26日17:00

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  根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院(中國(guó)共產(chǎn)黨審計(jì)署黨校)2025年度擬公開(kāi)招聘國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院(中國(guó)共產(chǎn)黨審計(jì)署黨校),工作地點(diǎn)在江蘇省南京市,主要職責(zé)是:組織實(shí)施審計(jì)署黨員教育年度培訓(xùn)計(jì)劃,履行中央黨校、中央國(guó)家機(jī)關(guān)分校對(duì)中央部門(mén)黨員的教育工作職能;負(fù)責(zé)承辦和組織實(shí)施審計(jì)干部初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和以知識(shí)補(bǔ)充、提高和更新為重點(diǎn)的中長(zhǎng)期教育培訓(xùn)等在職干部培訓(xùn)。

  二、招聘崗位及資格條件

  本次招聘涉及1個(gè)崗位,計(jì)劃招聘2人。崗位及資格條件詳見(jiàn)《審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表》(見(jiàn)附件)。

  三、招聘對(duì)象

  2025年國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類(lèi)委培生、定向生,含兩年擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)。

  四、應(yīng)聘人員基本資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  (二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  (三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法。

  (四)年齡不超過(guò)35歲(1989年3月31日以后出生)。

  (五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

  (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  (七)具備崗位所需的其他條件。

  (八)應(yīng)聘者須在2025年7月前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),限以主修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

  (九)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

  2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

  3.正在接受立案審查的;

  4.在此前公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為仍處于禁考期內(nèi)的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

  7.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

  五、招聘程序

  招聘工作主要分為8個(gè)環(huán)節(jié):報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

  (一)報(bào)名。

  本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為審計(jì)署事業(yè)單位報(bào)考人員信息登記系統(tǒng)(https://edu.icnao.cn/signupweb23/login以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)考系統(tǒng)”)。所填信息須與本人實(shí)際情況、報(bào)考崗位資格條件要求一致且真實(shí)無(wú)誤。

  報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月26日17:00,逾期不予受理。

  (二)資格審查。

  根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者方可參加考試,未通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。若通過(guò)審查應(yīng)聘者與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于5:1,將視情調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。

  (三)筆試。

  對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,招聘單位將在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)通知筆試的時(shí)間地點(diǎn)。請(qǐng)按照筆試公告的要求,及時(shí)完成筆試確認(rèn)。未按時(shí)間完成筆試確認(rèn)的,視為放棄筆試資格。

  筆試時(shí)限為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,進(jìn)入面試的應(yīng)聘者筆試成績(jī)需在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上。

  (四)面試。

  按照筆試合格人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例和筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試人選。如應(yīng)聘者放棄面試資格,可以按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ),由招聘單位確定。參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例未達(dá)5:1,組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)行面試。

  招聘單位將在報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)通知面試的時(shí)間地點(diǎn)。請(qǐng)按面試公告的要求,及時(shí)完成面試確認(rèn)。未按時(shí)間完成面試確認(rèn)的,視為放棄面試資格。

  面試滿(mǎn)分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,進(jìn)入體檢和考察的應(yīng)聘者面試成績(jī)需在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上。

  (五)體檢。

  根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%、60%)由高到低的順序,按1:3的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有體檢不合格或考生放棄體檢的情況,可以按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ),由招聘單位確定。

  (六)考察。

  根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)(計(jì)算公式同上)由高到低的順序,在體檢合格的應(yīng)聘者中,等額確定考察人選,并按規(guī)定組織考察。如有考察不合格或考生放棄考察的情況,可以按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ),由招聘單位確定。

  (七)公示。

  對(duì)考察合格的擬聘用人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和審計(jì)署門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (八)聘用。

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按程序簽訂聘用合同。

  六、注意事項(xiàng)

  1.資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)保證報(bào)名材料完全真實(shí),凡提供虛假報(bào)名信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  2.招聘過(guò)程中,將在報(bào)考系統(tǒng)中發(fā)布公告或發(fā)送短信的形式通知筆試、面試、體檢和入圍考察的應(yīng)聘者。報(bào)名時(shí),請(qǐng)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊工具暢通。招聘過(guò)程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再另行通知。

  3.應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關(guān)于親屬回避的相關(guān)政策規(guī)定,如與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

  4.如擬聘用人員小于聘用計(jì)劃,視情況開(kāi)展補(bǔ)充聘用,具體工作另行通知。

  5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  七、聯(lián)系方式

  咨詢(xún)電話(huà):025—58191827,010—50993477

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  審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院2025年度公開(kāi)招聘國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表

  

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1.2025年國(guó)家審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院招聘國(guó)內(nèi)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生2人崗位表下載

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