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　　中央民族大學(xué)是國(guó)家民委、教育部、北京市共建高校。學(xué)校前身為1941年成立的延安民族學(xué)院，1999年、2004年學(xué)校先后進(jìn)入國(guó)家“211工程”和“985工程”，2017年進(jìn)入“雙一流”建設(shè)A類高校行列。

　　2009年，習(xí)近平同志在視察學(xué)校時(shí)指出：“中央民族大學(xué)在我國(guó)高等教育體系和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)中具有重要地位，為國(guó)家的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)，為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)?！苯ㄐＲ詠?，學(xué)校涌現(xiàn)出以翦伯贊、翁獨(dú)健、潘光旦、吳文藻、陳振鐸、林耀華、費(fèi)孝通等為代表的一大批教學(xué)名家和學(xué)術(shù)大師，為國(guó)家輸送了20萬余名各民族畢業(yè)生，為民族地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出重要貢獻(xiàn)，已成為踐行政治立校的高地、鑄牢中華民族共同體意識(shí)的陣地、培養(yǎng)各民族優(yōu)秀人才的基地、民族理論政策研究的基地、傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基地，形成了集海淀、豐臺(tái)、海南三校區(qū)一體化發(fā)展的“一校三址”辦學(xué)格局。

　　當(dāng)前，按照黨中央重大決策部署，在國(guó)家民委黨組領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校黨委堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，以服務(wù)黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化為使命，以學(xué)科優(yōu)化調(diào)整為核心，以人才師資隊(duì)伍建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)深化人事制度改革，全面推動(dòng)“雙一流”建設(shè)和整體發(fā)展，開啟學(xué)校發(fā)展新征程、開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)新局面。

　　為打造素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，建設(shè)人才聚集、創(chuàng)新開放的學(xué)術(shù)高地，我們誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀青年人才加盟，共創(chuàng)中央民族大學(xué)美好未來!

　　一、招聘人員類型

　　2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、博士后和社會(huì)在職人員。

　　二、招聘崗位

　　教學(xué)科研單位的教學(xué)科研崗位、工程實(shí)驗(yàn)崗位。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。

　　3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄。

　　4.遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，恪守師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　7.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。

　　8.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)回避要求。

　　9.留學(xué)回國(guó)人員、博士后和應(yīng)屆畢業(yè)生等人員需符合國(guó)家規(guī)定的當(dāng)年申請(qǐng)辦理在京就業(yè)相關(guān)條件。

　　10.社會(huì)在職人員一般應(yīng)具有北京市常住戶籍。

　　(二)具體條件

　　1.教學(xué)科研崗位

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)具有教育部認(rèn)可的本科和研究生教育經(jīng)歷，并獲得學(xué)士、碩士和博士學(xué)位。藝術(shù)類、體育類專業(yè)特別優(yōu)秀人選可放寬至碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。具體要求見崗位需求表。

　　(2)應(yīng)屆畢業(yè)生需符合人力資源社會(huì)保障部規(guī)定的2025年接收應(yīng)屆畢業(yè)生年齡條件。

　　留學(xué)回國(guó)人員、博士后和社會(huì)在職人員一般不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)，具有中級(jí)職稱人員一般不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)，具有副高級(jí)職稱人員一般不超過45周歲(1980年1月1日以后出生)，具有正高級(jí)職稱人員一般不超過50周歲(1975年1月1日以后出生)。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)具有較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力，以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。