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　　根據(jù)工作需要，中國(guó)檢科院開(kāi)展2024年度下半年編外聘用人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位情況

　　詳見(jiàn)官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)。

　　二、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《招聘崗位信息表》。

　　三、資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，本條所指專業(yè)為最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)。專業(yè)主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。如所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述專業(yè)目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.符合人事管理回避有關(guān)政策規(guī)定。

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　四、報(bào)名和考試

　　1.報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)用人單位《招聘崗位信息表》要求，下載并填寫《招聘報(bào)名表》(命名方式為“XX部門+XX崗位+姓名”)，發(fā)送至用人單位指定郵箱報(bào)名(郵箱：hr@caiq.org.cn)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間截至2024年11月18日24時(shí)。

　　如報(bào)名期間遇到問(wèn)題，請(qǐng)咨詢：010-53897418或7421(信息發(fā)布期間工作日9:00-17:00)。

　　2.資格審查。招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.面試。詳見(jiàn)招聘單位《招聘崗位信息表》。

　　4.體檢和考察。根據(jù)總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。按照有關(guān)規(guī)定到考察人選所在單位(院校)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等情況，并查閱考察人選干部人事檔案。如有應(yīng)聘人員放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格的，依總成績(jī)遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5.公示和聘用。根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中國(guó)檢驗(yàn)檢疫科學(xué)研究院官網(wǎng)公示，公示期7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、工資福利待遇

　　按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)工資福利待遇。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并提供相關(guān)證明材料，招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

　　2.招聘單位將以郵件或短信形式通知應(yīng)聘人員面試等相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　3.招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　附件

　　附件：1.招聘崗位信息表.pdf

　　附件：2.招聘報(bào)名表.docx