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　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年11月4日至11月12日，每天8：00至20：00。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員對(duì)照擬報(bào)崗位的條件，在崇明教師招聘統(tǒng)一平臺(tái)(https://soft.cmjy.sh.cn/zp)注冊(cè)，填寫報(bào)名信息，并上傳佐證材料的電子版，簽署誠信承諾。

　　3.須提交的材料：

　　(1)2026年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名信息表；

　　(2)身份證和戶口簿；

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供學(xué)生證和就業(yè)推薦表)；

　　(4)教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明，或當(dāng)年度教師資格考試筆試合格成績(jī)單，師范類院校應(yīng)屆生參加?？嫉?，需院校出具“教資免試認(rèn)定師范生證明”；

　　(5)普通話和外語等級(jí)證書；

　　(6)報(bào)考崗位要求的其他證件材料。

　　4.資格審查：對(duì)材料齊全的應(yīng)聘者，區(qū)教育局統(tǒng)一組織用人單位開展資格審查。證件材料不齊、資格條件不符合的，取消應(yīng)聘資格，由學(xué)校及時(shí)告知對(duì)方，說明理由。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件的，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(二)進(jìn)編測(cè)試

　　資格審查通過的人員，均須參加市學(xué)科測(cè)試，由學(xué)校通知應(yīng)聘者參加考試的時(shí)間、地點(diǎn)。學(xué)科測(cè)試成績(jī)從高到低排序，按照崗位數(shù)1:5確定應(yīng)聘者參加職業(yè)素質(zhì)測(cè)試，學(xué)科測(cè)試總分100分，按照40%的權(quán)重計(jì)入總分。職業(yè)素質(zhì)測(cè)試以“不低于均值”為合格，職業(yè)素質(zhì)測(cè)試合格的，以學(xué)科測(cè)試成績(jī)排序，按照崗位數(shù)1：3確定應(yīng)聘者參加校級(jí)面試。職業(yè)素質(zhì)測(cè)試不合格的，不進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。

　　(三)校級(jí)試教和擬聘人員確定

　　校級(jí)試教由各學(xué)校組織，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)學(xué)科測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序確定試教人員。學(xué)校制定校級(jí)試教方案報(bào)區(qū)教育局備案。試教時(shí)間至少提前5個(gè)工作日通知應(yīng)聘人員。無人進(jìn)入試教環(huán)節(jié)的，由區(qū)教育局予以統(tǒng)籌。試教成績(jī)?yōu)榘俜种疲?0分以下為不合格，不予進(jìn)入下一應(yīng)聘環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的總成績(jī)由市級(jí)進(jìn)編考學(xué)科測(cè)試成績(jī)的40%和校級(jí)試教成績(jī)的60%組成，總分為100分。用人單位根據(jù)總分進(jìn)行排序，擇優(yōu)確定擬聘用人員報(bào)區(qū)教育局進(jìn)行審核。

　　(四)體檢考察

　　符合條件的擬聘用人員，參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格的由用人單位進(jìn)行考察，主要針對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無犯罪記錄和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等情況進(jìn)行核查。體檢、考察時(shí)間由用人單位通知擬聘用人員。體檢或考察不合格者不得錄用。

　　(五)公示報(bào)批

　　經(jīng)過區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案的擬招聘人員名單在崇明人才網(wǎng)上公示不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督；公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)教育局辦理報(bào)批和聘用手續(xù)。