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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　為加快建設(shè)實(shí)力強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊，加強(qiáng)教師隊(duì)伍青年人才儲(chǔ)備，濰坊市決定組織實(shí)施2026年教育系統(tǒng)“青年優(yōu)秀人才選聘計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”)，公開選聘一批優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘范圍和數(shù)量

　　全市教育系統(tǒng)共計(jì)劃選聘109名(選聘職位及計(jì)劃見附件1)。選聘職位分為A、B兩類，其中A類職位(濰坊市直學(xué)校職位)選聘23名，B類職位(縣市區(qū)學(xué)校職位)選聘86名(選聘范圍見附件2)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷;道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　(四)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

　　(五)能夠適應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

　　(六)年滿18周歲，其中，大學(xué)本科生25周歲以下(2000年2月以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1995年2月以后出生)，博士研究生35周歲以下(1990年2月以后出生)。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

　　(七)本科生、研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得(博士研究生應(yīng)在2026年12月31日前取得;碩士研究生、本科生應(yīng)在2026年7月31日前取得)

　　(八)報(bào)考A類職位(濰坊市直學(xué)校職位)，報(bào)考人員需為第二輪“雙一流”建設(shè)高校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)考B類職位(縣市區(qū)學(xué)校職位)，需滿足下列條件之一：

　?、俚诙啞半p一流”建設(shè)高校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。②省部共建或省屬重點(diǎn)師范類高校2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且為省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者或?yàn)橹泄颤h員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。③其他高校獲得省級(jí)教育行政主管部門組織的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)的2026年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)：以省級(jí)教育行政主管部門發(fā)布的師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)名單為準(zhǔn)。

　　中共黨員：含預(yù)備黨員，發(fā)布公告之日前已列為黨員發(fā)展對(duì)象且聘用報(bào)到前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報(bào)考。

　　主要學(xué)生干部：包括班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)，黨(團(tuán))支部書記、副書記，校(院系)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)。擔(dān)任主要學(xué)生干部須連續(xù)半年以上，或發(fā)布公告之日前已擔(dān)任主要學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到半年以上。

　　(九)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選聘范圍。

　　(十)具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開除公職的;

　　2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　7.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的;

　　8.已被濰坊市(含縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的(含試用期人員、控制總量備案管理人員、全員崗位聘任制管理人員);

　　9.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　10.在校期間受過(guò)處分的;

　　11.有學(xué)術(shù)造假不良行為的;

　　12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的職位。

　　三、選聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。2026年2月2日9:00—2月6日17:00。

　　2.提交報(bào)名申請(qǐng)。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考者通過(guò)“燈塔-濰坊黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(http://www.wfzzb.gov.cn，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名網(wǎng)站”)“優(yōu)才計(jì)劃專欄”的“考生報(bào)名平臺(tái)”登錄報(bào)名，提交報(bào)名申請(qǐng)，本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。報(bào)考者必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2026年2月2日11:00至2月7日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過(guò)資格初審。

　　4.網(wǎng)上打印報(bào)名資料。報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)打印《2026年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》等報(bào)名資料，簽署《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》。

　　(二)考試

　　A類職位和B類職位均統(tǒng)一采取筆試、面試方式實(shí)施考試。其中，報(bào)考縣市區(qū)崗位的，由同級(jí)教育行政部門在當(dāng)?shù)亟M織、編制、人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施。

　　(1)筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)、筆試內(nèi)容等另行通知。成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)選聘計(jì)劃和筆試情況，確定合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)，按照選聘計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。

　　(2)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體材料提報(bào)要求，將在報(bào)名網(wǎng)站公布。資格復(fù)審未通過(guò)、未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消選聘資格，空缺名額按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(3)面試。具體方式、時(shí)間等另行通知。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　按照筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)按照選聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢考察人選。如選聘計(jì)劃最后1名綜合成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高分到低分確定，仍相同的組織加試確定體檢考察人選。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。放棄體檢或者體檢不合格的，取消選聘資格。

　　2.考察。全面考察了解人選的政治品質(zhì)、思想道德、基本能力、發(fā)展?jié)摿Α?duì)人選進(jìn)行資格審核，重點(diǎn)審核提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的選聘條件等內(nèi)容。按照中央和我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。考察情況作為確定擬選聘人選的重要依據(jù)，考察人選不符合選聘職位要求的，不作為擬選聘人選。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發(fā)〔2020〕14號(hào))要求，對(duì)考察人選的性侵違法犯罪信息進(jìn)行前置查詢。

　　(四)確定擬選聘人選

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬選聘人選名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選聘的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　因個(gè)人放棄等原因，出現(xiàn)擬選聘人選空缺時(shí)，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿公開選聘工作全過(guò)程，在選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。

　　四、管理培養(yǎng)

　　(一)試用期管理。選聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的予以聘用，不合格的予以解聘。

　　(二)后續(xù)管理。選聘人員由市、縣教育部門統(tǒng)一管理，跟蹤了解，跟蹤培養(yǎng)。

　　五、有關(guān)待遇

　　選聘到濰坊市直事業(yè)單位工作的，納入市直事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬;選聘到縣市區(qū)，納入事業(yè)編制，按規(guī)定確定工資薪酬。

　　符合條件的選聘人員，可按規(guī)定享受有關(guān)人才政策。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　報(bào)考者在考試期間應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與選聘單位聯(lián)系，以免影響正?？荚?。如因個(gè)人原因無(wú)法參加考試，視為自動(dòng)放棄選聘資格。

　　本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　選聘工作期間，相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　本公告未盡事宜由中共濰坊市委組織部、中共濰坊市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、濰坊市人力資源和社會(huì)保障局、濰坊市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.2026年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”職位及計(jì)劃

　　2.2026年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)考手冊(cè)

　　3.2026年濰坊市教育系統(tǒng)“優(yōu)才計(jì)劃”咨詢電話