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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院位于世界風(fēng)箏都濰坊市區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，綠樹(shù)成蔭，是省級(jí)“花園式單位”。一路之隔，就是風(fēng)景優(yōu)美的鳶都湖公園和國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園，毗鄰火車站、汽車站，交通便利。

　　山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是山東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案的具有高等學(xué)歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學(xué)校，是全國(guó)供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。

　　學(xué)院下設(shè)會(huì)計(jì)系、工商管理系、財(cái)政金融系、商務(wù)工程技術(shù)系、國(guó)際商務(wù)系、科學(xué)與人文系、信息技術(shù)系和繼續(xù)教育中心等8個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。40多年來(lái)，學(xué)院向社會(huì)輸送了各類專業(yè)人才，在省內(nèi)外財(cái)政、稅務(wù)、工商、金融、黨政、實(shí)業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，深受社會(huì)各界好評(píng)。先后榮獲教育部高職高專(院校)人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校德育工作優(yōu)秀高校、山東省普通高校校園文明建設(shè)優(yōu)秀高校、山東省高等學(xué)校教學(xué)管理先進(jìn)集體、山東教育總評(píng)榜最具就業(yè)推動(dòng)力高職院校和最具公信力高職院校、山東省最受企業(yè)歡迎職業(yè)技術(shù)學(xué)院、山東省最具專業(yè)特色高職院校等榮譽(yù)稱號(hào)。近年來(lái)，學(xué)院辦學(xué)成果先后被《中國(guó)教育報(bào)》《中國(guó)青年報(bào)》、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國(guó)高職高專教育網(wǎng)、《大眾日?qǐng)?bào)》《齊魯晚報(bào)》等多家中央及省級(jí)媒體報(bào)道，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員102人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年12月以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年12月以后出生)，應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1973年12月以后出生);

　　6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

　　(二)崗位條件

　　1.詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須于2024年12月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的，須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

　　3.已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，但未獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須作出于2025年3月31日可取得相關(guān)材料的承諾。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員、在讀全日制普通高校非2024年畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非2024年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、山東省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站(http：//coop.shandong.gov.cn/)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http：//www.sdecu.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審核

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年12月25日9:00-2024年12月31日17:00

　　初審時(shí)間：2024年12月25日11:00-2025年1月1日17:00

　　查詢時(shí)間：2024年12月25日11:00-2025年1月1日17:00

　　報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(http：//www.sdecu.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，有工作單位的提供單位同意應(yīng)聘介紹信，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年12月31日17:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。通過(guò)資格初審人員名單將通過(guò)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，不再電話通知。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息而影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，由本人申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告。

　　2.資格審查

　　進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)提供相關(guān)材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　3.繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月25日11:00-2025年1月2日17:00。

　　通過(guò)資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi);逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，未按時(shí)參加考試者，已繳考務(wù)費(fèi)不予退回。

　　根據(jù)省發(fā)展改革部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為筆試每人每科次50元，面試每人每場(chǎng)次70元。

　　(三)考試

　　1.根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，教師1-教師14、教師27崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試采取答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計(jì)分法，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　2.除教師1-教師14和教師27崗位以外，其余崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

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