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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　為進一步加強教師隊伍建設，推動師資結構持續(xù)優(yōu)化，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將2026年威海火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)直屬學校引進急需緊缺人才有關事項公告如下。

　　一、引進范圍

　　1.普通高校博士研究生;

　　2.教育部直屬師范大學本科及以上畢業(yè)生;

　　3.國家優(yōu)秀中小學教師培養(yǎng)計劃碩士研究生;

　　4.省級及以上教育主管部門組織的師范類高校學生從業(yè)技能大賽二等獎及以上獲得者;

　　5.本人曾獲得全國高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術學科奧林匹克競賽銅牌及以上;指導學生參加全國高中數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術學科奧林匹克競賽取得銅牌及以上或省級賽區(qū)一等獎及以上成績。

　　二、引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質、敬業(yè)精神、師德修養(yǎng)和學習成績，品行端正;

　　4.年齡在38周歲以下(1987年1月以后出生);

　　5.具有適應崗位要求的身體條件、心理素質;

　　6.按期取得相應的畢業(yè)證書、學位證書及教師資格證書等(2026年應屆畢業(yè)生須于2026年8月15日前取得，其他人員須于報名時取得);

　　7.具有招聘崗位所需的其他條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。其中對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時提供國(境)外學歷學位認證書。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

　　應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　三、引進計劃

　　本次威?；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)直屬學校引進急需緊缺人才崗位計劃及具體條件詳見《2026年威?；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)直屬學校引進急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

　　四、引進流程

　　本次人才引進工作采取線上線下相結合報名的方式，通過網上報名初審、現(xiàn)場報名和資格審查、面試、簽約、考察體檢、選崗的程序進行。

　　(一)崗位查詢

　　應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規(guī)定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打咨詢電話進行咨詢。

　　招聘單位主要參考教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)，認定應聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。

　　鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲學歷教育證書上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應聘人員應主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，確屬相關相近的，經招聘單位及其主管部門研究確定并報公開招聘主管機關備案后，在招聘信息發(fā)布網站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應聘。受理增補專業(yè)申請時間截至2026年1月14日上午9：00，逾期申請的，不再增補。

　　(二)網上報名及初審

　　報名時間：2026年1月5日9:00—2026年1月15日16:00。

　　報名方式：報考人員登陸威海火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網站(http://www.whctp.gov.cn)，點擊公示公告欄“2026年威海火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)直屬學校引進急需緊缺人才報名入口”進入報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，必須使用有效身份證件報名和考試，報考人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意捏造報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報考人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為人才引進考察的重要內容之一。2026年1月15日16:00后，招聘單位尚未反饋初審結果或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

　　網上初審時間：2026年1月16日16:00前。

　　招聘單位指定專人在報名期間負責資格初審工作，根據(jù)報考人員提交的信息資料進行審核，并反饋初審結果。報名期間請報考人員務必提交準確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話暢通，并及時查看審核結果，如對網上審核結果有疑問，可在2026年1月16日16：00前主動聯(lián)系招聘單位反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對網上審核結果無異議。

　　(三)宣傳推介

　　網上報名至現(xiàn)場報名期間，招聘單位將組建宣介工作組，在部分教育部直屬師范大學、省內師范院校舉辦專場宣講會，介紹有關情況并接受現(xiàn)場咨詢。具體時間、地點等行程信息將通過威海火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站動態(tài)發(fā)布。

　　(四)現(xiàn)場資格審查及現(xiàn)場報名

　　現(xiàn)場資格審查時間：2026年1月20日9:00—16:00。未參加網上報名的人員，可于現(xiàn)場資格審查時進行報名，現(xiàn)場錄入個人電子報名信息并經確認。

　　地址：威?；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)山大實驗學校報告廳。

　　所有報名人員現(xiàn)場資格審查時需提交以下資料原件及復印件(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?。

　　1.2026年應屆畢業(yè)生提交：①有效期內的二代身份證;②報名表(附件2，須本人簽字);③畢業(yè)生就業(yè)推薦表，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書，博士研究生還需提供本科階段、研究生階段的學歷證書、學位證書;④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(高校蓋章);⑤“國優(yōu)計劃”研究生需由學校出具相應的教師教育模塊課程成績單證明、在讀證明;⑥從業(yè)技能大賽獲獎者需提交獲獎文件及證書;⑦學科奧林匹克競賽獲獎者需提供本人或作為指導教師的獲獎證書。

　　山東省外生源符合跨省就業(yè)條件的部屬公費師范畢業(yè)生，還需提供相應省級教育行政部門同意報考的書面證明;定向(含山東省公費師范生)、委培畢業(yè)生需提供定向、委培單位同意報考的書面證明。

　　2.其他報考人員提交：①有效期內的二代身份證;②報名表(附件2，須本人簽字);③國家承認的學歷證書、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書，博士研究生還需提供本科階段、研究生階段的學歷證書、學位證書;④教師資格證書;⑤“國優(yōu)計劃”研究生需由學校出具相應的教師教育模塊課程成績單證明、教育碩士學位證書;⑥從業(yè)技能大賽獲獎者需提交獲獎文件及證書;⑦學科奧林匹克競賽獲獎者需提供本人或作為指導教師的獲獎證書;⑧檔案在人才托管部門的，需提供檔案保管證明(于附件3《同意報考證明》檔案托管部門處蓋章);⑨在職人員報考的，需提供所在單位同意報考證明(于附件3《同意報考證明》所在單位意見、人事管理權限部門意見、檔案托管部門處蓋章)。

　　對報考人員的資格審查，貫穿人才引進工作全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。通過線上報名未進行現(xiàn)場資格審查的、現(xiàn)場報名未經錄入個人電子報名信息并確認的、未在規(guī)定時間內提交指定材料的，均視為自動棄權。

　　(五)考試

　　考試形式為面試，采取“試講(即模擬講課)+答辯”的方式進行(試講和答辯分別占面試成績的80%和20%)，報名人員經現(xiàn)場資格審查合格后，即取得進入面試資格。面試不設開考比例。

　　按崗位分組抽取面試順序，備課時間30分鐘，模擬講課不超過8分鐘，答辯不超過5分鐘。面試成績采取百分制計算，設定合格分數(shù)線70分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。當天公布面試成績。

　　同一崗位參加面試人數(shù)過多的，將視情況增加初試環(huán)節(jié)，經招考領導小組研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式及相關信息將提前告知報考人員。根據(jù)初試成績從高分到低分按1：3的比例確定進入面試范圍人員。初試成績不計入面試成績，初試成績和進入面試人員名單一般于當天公布。

　　面試具體時間、地點等事項另行通知，請隨時關注威?；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網站。凡不能在規(guī)定時間按規(guī)定程序進行面試的視為自動放棄。面試時不得透漏個人信息，否則取消面試資格。

　　(六)簽訂協(xié)議

　　簽約工作一般在考試當天進行。在達到面試成績合格分數(shù)線的考生中，按照崗位計劃，從高分到低分依次簽訂就業(yè)協(xié)議，放棄簽約資格造成的空缺，將依次等額遞補。

　　(七)考察體檢

　　按照崗位計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察體檢范圍。

　　考察側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、能力水平和學習成績等方面情況，提取考察對象檔案，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進行資格復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，同時將對考察對象開展心理健康測試。經考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

　　應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的解除就業(yè)協(xié)議。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，將從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　(八)辦理手續(xù)

　　考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定面向社會進行公示，公示期為5個工作日，公示后不再遞補，公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對未按規(guī)定時限取得相應學歷、學位、教師資格證書等報考資格條件的，不予聘用。

　　報考同一崗位的擬聘用人員，按面試成績從高分到低分依次選擇崗位。同一崗位出現(xiàn)成績并列的，按模擬講課成績由高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的，視為自動放棄。

　　五、管理使用

　　(一)崗前培訓。被聘用的急需緊缺人才正式到崗前，將由招聘單位統(tǒng)一組織崗前培訓。

　　(二)試用期管理。聘用的急需緊缺人才與單位直接簽訂事業(yè)單位崗位聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，考核合格的予以正式聘用。受聘人員最低服務期限為5年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

　　六、說明

　　1.報考人員在人才引進工作期間，應及時登陸威?；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網站了解發(fā)布的相關信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。

　　2.本公告中的“以上”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

　　咨詢電話：0631-5629032;監(jiān)督電話：0631-5629211。請在工作日(8:30-11:30，13:30-17:30)撥打以上電話。

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　　1：2026年威海火炬高技術產業(yè)開發(fā)區(qū)直屬學校引進急需緊缺人才崗位計劃表

　　2：2026年威?；鹁娓呒夹g產業(yè)開發(fā)區(qū)直屬學校引進急需緊缺人才報名表

　　3：同意報考證明

　　文章來源：http://www.whctp.gov.cn/art/2025/12/26/art_41731_6046405.html