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　　山東安瀾人才服務(wù)有限公司成立于2019年，注冊(cè)資本為8000萬(wàn)元，隸屬于市屬國(guó)有企業(yè)德州天衢建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)、教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等。為滿足天衢新區(qū)實(shí)際教育教學(xué)工作需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外包制教學(xué)服務(wù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　計(jì)劃招聘120人(具體招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位;

　　(二)熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排;

　　(三)身體健康，體貌端正，無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病、無(wú)肢體功能障礙，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)及資格條件;

　　(五)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)層次或以上的教師資格證(不含中職類教師資格證)，所報(bào)學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科一致;

　　(六)年齡40周歲以下(1984年7月以后出生);

　　(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

　　(八)除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格證書均須于報(bào)名前取得。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書須在2025年7月31日前取得，相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書須在辦理聘用手續(xù)前取得。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。

　　國(guó)(境)外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷要求的崗位。

　　(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、曾受過(guò)刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

　　2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

　　5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位;

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意，須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(須加蓋所在單位公章)。

　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日9:00—7月18日12:00

　　查詢時(shí)間：2025年7月14日10:30—7月18日18:00

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“報(bào)名網(wǎng)站”(網(wǎng)址http://39.97.107.149/dzjkq-jy/info/index.html)進(jìn)行報(bào)名。使用招聘系統(tǒng)需注冊(cè)新用戶，填寫注冊(cè)信息時(shí)要真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。注冊(cè)成功后可在系統(tǒng)中查看招聘崗位并報(bào)名。如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，應(yīng)聘人員必須使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。7月18日12:00后，不得再改報(bào)其他崗位，不得再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

　　有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(三)單位初審

　　初審時(shí)間：2025年7月14日10:30-7月18日18:00

　　招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月14日10:30-7月19日9:00

　　在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，在查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，可于報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2025年向社會(huì)公開招聘外包制教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、《誠(chéng)信承諾書》(附件3)，進(jìn)入面試范圍人員資格審核時(shí)需提交上述報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書，網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)關(guān)閉服務(wù)后將無(wú)法打印，請(qǐng)考生及時(shí)打印并妥善保管。準(zhǔn)考證打印時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站和“安瀾人才服務(wù)”微信公眾號(hào)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人?？紕?wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。

　　繳費(fèi)結(jié)束后，崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的(含2人)，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因達(dá)不到開考比例而取消的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，將在“安瀾人才服務(wù)”微信公眾號(hào)公布。

　　本次招聘各類通知均通過(guò)招聘報(bào)名網(wǎng)站或“安瀾人才服務(wù)”公眾號(hào)發(fā)布，不再進(jìn)行電話通知，請(qǐng)考生及時(shí)自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試。

　　(一)筆試

　　初中及小學(xué)考筆試內(nèi)容為公用科目(教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)知識(shí)、教材教法和公共基礎(chǔ)知識(shí)等)?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單在“安瀾人才服務(wù)”公眾號(hào)公布。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

　　1、為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由本次負(fù)責(zé)招聘的單位根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　4、進(jìn)入面試范圍的考生，須按招聘崗位要求，向山東安瀾人才服務(wù)有限公司提交本人相關(guān)證明材料及筆試準(zhǔn)考證、《2025年面向社會(huì)公開招聘外包制教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　(1)2025屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件、崗位要求的學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)(畢業(yè)后需提交驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)、教師資格證或有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、《2025年面向社會(huì)公開招聘外包制教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》(須考生本人簽名并加按手印);

　　(2)其他人員應(yīng)聘的，須提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、教師資格證等原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、筆試準(zhǔn)考證、《2025年面向社會(huì)公開招聘外包制教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》(須考生本人簽名并加按手印);

　　(3)在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(須加蓋所在單位或主管部門公章)(樣表見(jiàn)附件4);

　　(4)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

　　(5)香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)審查材料的，視為放棄。

　　復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：通過(guò)“安瀾人才服務(wù)”公眾號(hào)另行通知。

　　(三)面試

　　面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

　　面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元?？紕?wù)費(fèi)繳納成功后，不再退費(fèi)。

　　(四)確定綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢考察人員并公布，如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試(采用面試方式)。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

　　五、成績(jī)公布、考察體檢

　　(一)成績(jī)公布。面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)凇鞍矠懭瞬欧?wù)”公眾號(hào)及時(shí)公布。

　　(二)確定考察體檢人員?？疾臁Ⅲw檢先后順序結(jié)合工作需要確定并等額組織。

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人員并公布，列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(三)考察。對(duì)考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(jī)(工作業(yè)績(jī))等方面進(jìn)行全面考察，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　(四)體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)?？忌隗w檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘單位同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

　　體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)，待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一個(gè)月，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

　　報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系山東安瀾人才服務(wù)有限公司變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

　　六、公示

　　考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、管理模式及待遇

　　1、待遇。按照德州市相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為3800元/月(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金)，實(shí)際根據(jù)考核管理辦法發(fā)放，試用期按照80%計(jì)發(fā)。定期體檢、發(fā)放節(jié)日福利等。

　　2、管理。教學(xué)服務(wù)人員由德州安瀾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司管理，并簽訂五年期勞動(dòng)合同(含試用期)，安排至天衢新區(qū)中小學(xué)從事教育教學(xué)服務(wù)工作。試用期6個(gè)月，試用期合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘由山東安瀾人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)全程組織實(shí)施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

　　九、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢報(bào)名網(wǎng)站及“安瀾人才服務(wù)”微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱及通知接收而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘不得強(qiáng)制應(yīng)聘人員報(bào)名，本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則，根據(jù)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人意向選擇是否同意報(bào)考，報(bào)名處工作人員及考務(wù)組必須及時(shí)做好考務(wù)后勤服務(wù)工作。以上所需原件，審核后退還，復(fù)印件留存，公司對(duì)應(yīng)聘人員信息負(fù)責(zé)保密。

　　(四)山東安瀾人才服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本簡(jiǎn)章及未盡事宜，由山東安瀾人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0534-8315666、2799931

　　附件1、2025年面向社會(huì)公開招聘外包制教學(xué)服務(wù)人員崗位計(jì)劃表

　　附件2、2025年面向社會(huì)公開招聘外包制教學(xué)服務(wù)人員報(bào)名登記表

　　附件3、誠(chéng)信承諾書

　　附件4、同意報(bào)考證明