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　　(一)進入考察體檢范圍人員確定

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，分招聘崗位，由高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。考試設(shè)定合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，達到考試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試成績并列的，采取加試的方式確定進入考察體檢范圍人員。最終從進入考察體檢范圍人選中，按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢。

　　(二)考察和體檢

　　考察和體檢工作由城陽區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定組織。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，進入同一崗位考察體檢范圍的人選均放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的，不再遞補。