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2025年山東省青島市西海岸新區(qū)教育和體育系統(tǒng)招聘高層次緊缺急需人才面試安排及時間
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考試采用面試方式進行,面試成績即為考試總成績。
同一選聘崗位進入面試范圍人數(shù)超過30人且無法在一天內(nèi)完成面試的,增加初試環(huán)節(jié),初試成績不計入面試成績。需要初試的崗位,進入初試范圍人員不低于30人。初試成績采用百分制,設(shè)立最低分數(shù)線60分,初試成績和進入面試人員名單于初試當(dāng)天在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
面試工作在事業(yè)單位公開招聘主管部門監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘主管部門按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
面試采用“模擬講課+答辯”的方式,主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試各環(huán)節(jié)分別由考官打分,去掉一個最高分和一個最低分后計算平均成績。模擬講課、答辯兩項滿分均為100分,兩項成績分別按70%、30%的比例計算面試成績。面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后,當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布,并于面試當(dāng)天通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
面試具體時間及要求通過青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公開發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
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