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　　(一)確定面試人員

　　報(bào)考者應(yīng)按要求在面試資格審查時(shí)提供以下材料，通過(guò)資格審查的人員即取得面試資格。

　　1.《西南科技大學(xué)人才應(yīng)聘審批表》1份；

　　2.身份證原件和復(fù)印件1份；

　　3.研究生學(xué)歷的畢業(yè)證、博士學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

　　4.所在學(xué)校/單位/社區(qū)政審意見(jiàn)；

　　5.報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。

　　報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)。

　　其中，參加面試資格審查時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷為準(zhǔn)。不符者，西南科技大學(xué)將取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)作為判斷依據(jù)。

　　留學(xué)人員須持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加面試資格審查。

　　凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)面試形式與考核內(nèi)容

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和心理測(cè)試的形式，于2025年3月31日前統(tǒng)一組織面試。

　　1.結(jié)構(gòu)化面試主要包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

　　2.心理測(cè)試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入面試成績(jī)。

　　(三)面試評(píng)分方法及面試成績(jī)的計(jì)算

　　1.結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。

　　2.面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×100%。

　　3.面試成績(jī)低于80分的報(bào)考者，不得進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。