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2025年度黑龍江省哈爾濱市“丁香人才周”(春季)哈爾濱市新區(qū)教育系統(tǒng)專項招聘體檢和考核
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(一)確定體檢和考察對象
依據(jù)考生總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考察的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進行面試加試,成績高者進入體檢和考察。
(二)體檢
體檢由招聘組織實施單位負責,統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生承擔,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構進行體檢的高校畢業(yè)生實行體檢結果互認。體檢不合格者,只有一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定??忌氄J可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結果失真的體檢人員,取消聘用資格。
(三)考察
考察由招聘組織實施單位負責??疾鞈斪龅饺?、客觀、公正。主要對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察,并對考察對象的資格條件進行復查。
體檢、考察不合格者或自愿放棄者不予聘用。因此空余的崗位在報考同一崗位且考試合格人選中按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察的具體時間、地點及要求,請關注報名網(wǎng)站發(fā)布的通知。
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