2025年中央財經大學人才招聘薪酬待遇
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1.留學歸國人員或出站博士后:以非事業(yè)編預聘制方式聘用,符合相關政策的,可解決北京戶口。首個預聘期為3年(含6個月試用期),聘期考核合格后續(xù)聘第二個3年預聘期。預聘期最多為兩個,通過評估后可獲得我校長聘教職職位。
2.國內應屆畢業(yè)生:以非事業(yè)編預聘制方式聘用,第一個聘期須以師資博士后身份進入我校相關學科博士后流動站承擔教學科研等工作,出站后符合相關政策的,可解決北京戶口。在站期間視為第一個預聘期(含6個月試用期),聘期考核合格后則續(xù)聘第二個3年預聘期。預聘期最多為兩個,通過評估后可獲得我校長聘教職職位。
3.學校常年招聘學科領軍人才、學術帶頭人和青年拔尖創(chuàng)新人才,引進的高水平人才除享受具有競爭力的薪酬待遇外,還可享受科研啟動經費、住房或一次性購房補貼、協(xié)助子女入托入學等待遇,歡迎應聘者直接來電、來郵咨詢。
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【教師招聘考試網】2026年2月全國各省市教師招聘考試報名|考試時間信息匯總表[更新至2月6日]
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