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2024年重慶市榮昌教育事業(yè)單位面向2025畢業(yè)生赴外招聘考試內(nèi)容及安排

2024/10/10 13:08:14
文章來源:易考吧教師招聘招聘考試

2024年重慶市榮昌教育事業(yè)單位面向2025畢業(yè)生赴外招聘考試內(nèi)容及安排

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  本次招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的,將對此崗位考生進行筆試;未達到8:1的,所有人員直接進入面試。

 ?。ㄒ唬┕P試。

  1.筆試為專業(yè)科目筆試,筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)知識》,分值100分,時間60分鐘,采用閉卷筆答方式。主要考查報考崗位相關(guān)的專業(yè)科目知識,包括從事教育工作所需要的教育學、心理學等基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力等。

  2.筆試時間一般安排在報名結(jié)束后的當周末。筆試具體時間、地點及其他有關(guān)信息將于報名結(jié)束后在重慶市榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“人事信息”欄發(fā)布。

  3.對需開展筆試的招聘崗位,筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

 ?。?)筆試缺考或零分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

 ?。?)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績相同,則并列進入。

 ?。?)若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;面試實際競爭比例達不到2:1的,按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步放寬開考比例。

  (4)筆試成績、進入面試人選名單、面試時間及地點等信息,于筆試結(jié)束當天在重慶市榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“人事信息”欄進行公布。

  (二)面試。

  面試時間一般安排在筆試結(jié)束后的第二天,面試具體時間、地點及其他有關(guān)信息在重慶市榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“人事信息”欄通知。

  面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試采取簡要講課的方式,時間為10分鐘,分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù)),主要測試考生的教學設(shè)計能力、課堂教學藝術(shù)等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查思維能力、表達能力等綜合素質(zhì),時間為10分鐘,分值為100分。

  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行??忌窗匆?guī)定時間到指定地點參加面試的,視為自動放棄,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

  因考生于面試當天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進行。

  凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例崗位的面試人員,其任一項面試成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (三)考試考核總成績計算規(guī)則。

  未組織筆試的:考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

  組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

  考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

  考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在榮昌區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

 ?。ㄋ模┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。

  按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績、學歷高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)人選;如以上要素均完全一致,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格,出現(xiàn)缺額的,可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補,是否遞補及遞補次數(shù)由榮昌區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定,確需遞補的,遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。

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