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【2026江蘇機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗考核信息匯總】考評(píng)對(duì)象||報(bào)名時(shí)間及入口||成績(jī)查詢(xún)||考試注意事項(xiàng)

江蘇工勤人員技能崗考情分析||各類(lèi)題型分值||高頻考點(diǎn)匯總(易考寶典軟件+在線題庫(kù)) ||考試復(fù)習(xí)用書(shū)

各省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級(jí)考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　報(bào)名方式

　　（一）登錄https://ks.jshrca.cn網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名；

　　（二）關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“在線報(bào)名”。

　　同一考生同一批次只能報(bào)考一個(gè)職業(yè)，不能重復(fù)申報(bào)。

　　考生請(qǐng)參照《“江蘇智慧人社”下載及實(shí)名注冊(cè)步驟》（附件8）提前確認(rèn)是否已在江蘇人社線上平臺(tái)完成實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證，如未完成認(rèn)證將無(wú)法通過(guò)報(bào)名審核。

　　認(rèn)定范圍

　　（一）企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)）

　　（二）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)）

　?。ㄈ┢髽I(yè)人力資源管理師（勞務(wù)派遣管理員）（四級(jí)、三級(jí)）

　　認(rèn)定安排

　　認(rèn)定日期：2024年5月18日

　　認(rèn)定申報(bào)

　　報(bào)名時(shí)間：3月18日9:00—4月16日17:00

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：4月1日—4月19日（工作日）

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:00

　　審核地址：連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心院內(nèi)北樓101室（海州區(qū)朝陽(yáng)東路1號(hào)）

　　聯(lián)系電話：0518—85682529

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間：5月8日9:00—5月17日17:00

　　申報(bào)條件

　　認(rèn)定申報(bào)條件按照《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2023年版）》第一部分附錄5《申請(qǐng)參加職業(yè)技能評(píng)價(jià)的條件》（附件1）執(zhí)行。

　　參加2023年5月、11月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過(guò)人員可進(jìn)行補(bǔ)考；初考單科合格成績(jī)超過(guò)一年的考生，須重新申報(bào)認(rèn)定。

　　以上申報(bào)年限計(jì)算截至2024年4月30日。

　　資格審核及繳費(fèi)

　　考生報(bào)名時(shí)應(yīng)按《資格審核附件上傳說(shuō)明》（附件2）上傳資格審核所需相關(guān)材料掃描件，各設(shè)區(qū)市考核點(diǎn)（附件3）審核通過(guò)后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未通過(guò)審核的考生，可于資格審核截止日期前根據(jù)審核備注原因修改上傳報(bào)名信息及附件重新報(bào)名。逾期未繳費(fèi)和資格審核未通過(guò)者不能參加考試。

　　資格審核材料包括：個(gè)人身份證件、學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)/學(xué)籍電子注冊(cè)備案表）、工作年限承諾書(shū)（附件4）、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、證明已完成江蘇人社線上平臺(tái)實(shí)名注冊(cè)認(rèn)證的截圖等。工作年限承諾是報(bào)名考試的必要條件，請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)。

　　考生通過(guò)資格審核并繳費(fèi)，即確認(rèn)報(bào)名完成。報(bào)名完成后如因考生個(gè)人原因不能按時(shí)參加考試，已繳費(fèi)用不予退還。

　　本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》（附件5）執(zhí)行。

　　考試方式

　　2024年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。

　　具體題型、題量與作答方式如下：

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)人力資源管理師

　　1．四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

　　2．三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

　　3．二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

　　4．所有級(jí)別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

　　5．二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

　　（二）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師

　　1．四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

　　2．三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

　　3．二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答（計(jì)算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

　　4．所有級(jí)別專(zhuān)業(yè)能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

　　5．二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”形式，理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力2門(mén)科目的成績(jī)皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審，具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

　?。ㄈ﹦趧?wù)派遣管理員

　　1．四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；專(zhuān)業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量3道，紙筆作答；

　　2．三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；專(zhuān)業(yè)能力科目題型為案例分析題，總題量4道，紙筆作答。

　　其他事項(xiàng)

　　（一）相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教材等。由我會(huì)組織編寫(xiě)的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請(qǐng)與市就業(yè)訓(xùn)練中心聯(lián)系。

　　（二）請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《考生須知》（附件6）及《答題卡使用說(shuō)明》（附件7），知曉相關(guān)要求。

　　（三）本市報(bào)名點(diǎn)及聯(lián)系電話（附件3）。

　　附件：

　　1．企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員申報(bào)條件

　　2．資格審核附件上傳說(shuō)明

　　3．本市報(bào)名點(diǎn)及聯(lián)系電話

　　4．工作年限承諾書(shū)

　　5．認(rèn)定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　6．考生須知

　　7．答題卡使用說(shuō)明

　　8．“江蘇智慧人社”下載及實(shí)名注冊(cè)步驟