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【2026湖北工勤人員技能崗考試信息匯總】報考條件||報名時間及入口||成績查詢||2025新考綱下載

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各省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　為推動機關(guān)事業(yè)單位技能人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)就做好2025年全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級考核工作通知如下：

　　一、考核對象范圍和報考要求

　　（一）對象范圍

　　截至2025年12月31日前，在職在崗尚未達到法定退休年齡的機關(guān)（含參公單位）工勤技能人員、事業(yè)單位聘用在工勤技能崗位的人員。

　　（二）報考要求

　　1．事業(yè)單位按規(guī)定進行崗位設(shè)置，并在2024年完成崗位聘用認定工作，相應(yīng)等級工勤技能崗位仍有空缺的，在空崗數(shù)額內(nèi)報考。單位無相應(yīng)崗位空缺，評聘矛盾突出，確需申報的，按照“退二晉一”報考，人員退出計算2024年、2025年數(shù)額。

　　2．機關(guān)（參公單位）工勤人員結(jié)構(gòu)比例參照所屬事業(yè)單位核定的工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例控制。在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或按照“退二晉一”報考。

　　3．中央在鄂有關(guān)單位可參照上述要求委托省工考辦提供考核服務(wù)。

　　二、考核等級及工種

　　考核等級為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。

　　考核工種如下：

　　（一）通用工種：62個，見附件1。

　?。ǘ┬袠I(yè)工種：省直相關(guān)行業(yè)主管部門所屬單位經(jīng)核準特殊工種42個，見附件2。

　　三、報考條件

　　1．擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)，遵紀守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。

　　2．符合各等級資格條件（見附件3）。

　　（1）復(fù)員退伍軍人或因工作調(diào)動需參加考核的人員，試用期滿經(jīng)所在單位按相關(guān)政策定崗定級后，按確定的技術(shù)等級需在兩年內(nèi)取得所聘崗位《湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級合格證書》。復(fù)員退伍軍人在部隊的軍齡，可以計算為從事本等級本工種的工作年限。

　?。?）2023年和2024年高級技師綜合成績合格的人員可參加本年度高級技師評審。

　?。?）取得現(xiàn)技術(shù)等級年限和工作年限計算至2025年12月31日。

　　四、直接認定條件

　　具備下列條件之一的，可直接認定為技師、高級技師：

　?。ㄒ唬┙陞⒓蛹{入省、部級人社部門年度競賽計劃內(nèi)的各類職業(yè)技能競賽，成績優(yōu)異且獲得省級及以上“技術(shù)能手”稱號的，直接認定為技師技術(shù)等級資格，已具有技師技術(shù)等級資格的可認定為高級技師技術(shù)等級資格。

　　（二）近三年在各類技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中表現(xiàn)突出，取得省部級及以上成果證書的工勤技能人員，直接認定為技師技術(shù)等級資格，已具備技師技術(shù)等級資格的認定為高級技師技術(shù)等級資格。

　?。ㄈ┙戢@得省級及以上勞模稱號，并保持榮譽的工勤技能人員，直接認定為技師技術(shù)等級資格，已具備技師技術(shù)等級資格的認定為高級技師技術(shù)等級資格。

　　五、報名程序及資格審查

　　（一）報名程序

　　全省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級考核統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名、單位（紙質(zhì)）確認和網(wǎng)上繳費。

　　所有報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登錄湖北省人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/），填寫報考信息（省直單位報考人員網(wǎng)上填報考區(qū)時應(yīng)選擇“湖北省省直”，市州報考人員網(wǎng)上填報考區(qū)時應(yīng)選擇所報考的市區(qū)縣），上傳近期電子彩色登記照（jpg格式，照片大小不超過20Kb，五官輪廓清晰，占滿圖片框）。

　　在網(wǎng)上提交報名信息后，下載打印《湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級考核審批表》（以下簡稱考核審批表），經(jīng)所在單位和上級人事主管部門審核蓋章后統(tǒng)一填寫《湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員技術(shù)等級考核申報匯總表》（附件5），蓋章后送各市州工考機構(gòu)審核，審核通過后方可繳費?！犊己藢徟怼吩凰趩挝蝗耸虏块T統(tǒng)一留存。

　　經(jīng)各級工考機構(gòu)進行網(wǎng)上確認通過后，考生在網(wǎng)上進行繳費，在規(guī)定的時間內(nèi)審核不通過（即未經(jīng)所在單位及上級人事主管部門審核蓋章、考生誠信承諾書未確認）或未進行繳費確認的考生不能參加本年度考核。

　?。ǘ┵Y格審核

　　報名資格審核由報考人員所在單位及其上級主管部門負責(zé)。所在單位人事管理部門及其上級主管部門根據(jù)本單位工勤技能人員崗位設(shè)置情況（省直事業(yè)單位需在省事業(yè)單位人事管理信息系統(tǒng)中打印《湖北省事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核崗位核定表》），負責(zé)對考生出生年月、工作年限、文化程度、現(xiàn)崗位等級、年度考核結(jié)果、獎懲情況等基本信息依照報考條件進行審核，對不符合報考條件的考生所在單位及其上級主管部門不得蓋章同意。

　　對于符合直接認定技師或高級技師的人員，由本人提出書面申請，所在單位核實相關(guān)證明材料（原件）并進行公示（公示期為5個工作日）后，填報《湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員直接認定技師、高級技師匯總表》（見附件6）一式兩份，本單位主管部門初審蓋章確認，送當(dāng)?shù)毓た紮C構(gòu)審核蓋章后，報省工考辦進行復(fù)審；省屬、中央在鄂單位由主管單位人事部門審核蓋章后，報省工考辦復(fù)審。通過直接申報認定并獲得相應(yīng)技術(shù)等級的人員，兩年內(nèi)不得再次申報（時間從合格批準時間起算），已使用過的申報材料在下一等級申報認定時不得再次使用。

　　六、考核內(nèi)容及方式

　　考核內(nèi)容分為理論知識考試、專業(yè)操作技能考核，行業(yè)工種考核工作按通用工種考核辦法進行。

　　（一）理論知識考試。理論知識考試重點測試報考者的基本素質(zhì)和綜合能力，全省統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。理論知識考試實行“人機對話”模式考核，考試時長60分鐘，考試題型為客觀題，考試結(jié)束當(dāng)場公布成績。各市州工考機構(gòu)要充分做好相關(guān)準備，嚴格落實考試管理工作責(zé)任制，認真按照考務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，研究制定本考區(qū)具體考試方案，加強和充實人員配備，明確責(zé)任分工，嚴格組織管理，切實建立起環(huán)環(huán)相扣的考試安全“責(zé)任鏈”，確?？荚嚢踩椒€(wěn)順利。

　　理論知識考試共分為兩個級別，初、中、高級工為一個級別，技師、高級技師為一個級別。

　?。ǘI(yè)操作技能考核。按照《湖北省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作實施細則》（鄂人考函〔2011〕13號）要求，由省工考辦和各地工考管理部門負責(zé)組織實施。

　　技能考核注重實際崗位技能的測試、評價?？刹扇≡O(shè)備操作、“人機對話”或?qū)＜颐嬖嚨榷喾N方式測試專業(yè)知識和技能。其中電工、工程地質(zhì)鉆探工、計算機系統(tǒng)操作工、話務(wù)員、掛號員、護理員、印刷工、保育員、場地工、行政后勤管理員今年采用“人機對話”方式作答，考試時長60分鐘，考試題型為客觀題，分值100分；其他工種由各地工考管理部門根據(jù)工種要求制定考核方式。

　　（三）高級技師評審。報考高級技師等級考核的工勤技能人員，綜合成績合格后，按要求報送相關(guān)評審材料參加評審，綜合成績?nèi)陜?nèi)有效。

　?。ㄋ模┛己私Y(jié)果確認。報考技師及以下等級人員綜合成績合格即為綜合考核合格；報考高級技師等級人員，綜合成績合格并通過評審，經(jīng)省人事綜合管理部門審核確定后，即為綜合考核合格。

　　綜合成績滿分為100分。由理論知識考試和專業(yè)操作技能考核構(gòu)成，初、中、高級工的分值比重為：理論知識考試占40%、專業(yè)操作技能考核考核占60%；技師、高級技師的分值比重為：理論知識考試與專業(yè)操作技能考核各占50%。

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