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河北省石家莊市2024年度機關(guān)事業(yè)單位初、中、高級工技能等級考核報名時間:11月13日9時至11月20日17時,準(zhǔn)考證打印時間:12月2日—12月6日,考試時間詳見準(zhǔn)考證
本次考核等級為初級工、中級工和高級工,涉及16個行業(yè)149個工種
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各省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<
為全面貫徹落實省委、省政府《印發(fā)〈關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實施意見〉的通知》(冀辦發(fā)〔2018〕58號)文件精神,切實提高機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能水平和待遇,根據(jù)《河北省機關(guān)事業(yè)單位工人技能等級考核辦法(試行)》(冀人社規(guī)〔2018〕24號)、《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展2024年度河北省機關(guān)事業(yè)單位工人技師考評工作的通知》(石人社字〔2024〕87號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,決定開展2024年度機關(guān)事業(yè)單位工人技能等級考核工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、考核審批工作安排
各縣(市、區(qū))初級工的考核審批由各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織實施;市直及中直駐石各單位的初級工及全市中、高級工的考核審批由石家莊市人力資源和社會保障局組織實施;省直各單位如參加我市考核審批的,需省級主管部門提供授權(quán)委托函(報名上傳材料時提供)。
二、考核范圍
本次考核等級為初級工、中級工和高級工,涉及16個行業(yè)149個工種,未涵蓋的工種可根據(jù)實際工作崗位需要從工種目錄中選擇相應(yīng)工種申報。凡在上述工種或相近工種崗位上工作的在職機關(guān)事業(yè)單位工人,本人自愿,各單位按崗位設(shè)置需求批準(zhǔn)后方可申報相應(yīng)等級的考核。工作年限和任職資格年限的計算截止日期為2024年12月31日。
三、申報條件
單位按崗位設(shè)置需求且近5年年度考核為合格及以上的工人,按照下列條件申報相應(yīng)等級的考核。
?。ㄒ唬┏醮未_定技能等級
初次確定技能等級的工人是指退役士兵、從企業(yè)調(diào)入的工人以及招聘的有工作經(jīng)歷的工人,對未取得職業(yè)資格證書的該類人員,以調(diào)轉(zhuǎn)入時間為準(zhǔn)參加當(dāng)年或下年度的技能等級考核。
1、初次確定高級工。工作年限20年及其以上的;技工學(xué)校(含職業(yè)高中、高中)畢業(yè)且工作年限15年及其以上的,可以申報高級工的定級考核;
2、初次確定中級工。工作年限10年及其以上的,可以申報中級工的定級考核;
3、初次確定初級工。工作年限未滿10年的,可以申報初級工的定級考核。
?。ǘ┱x升技能等級的考核
參加晉升技能等級考核的工人,近5年年度考核合格以上。
1、正常晉升高級工。
(1)技工學(xué)校(含職業(yè)高中、高中)畢業(yè),中級工滿5年且工作年限15年及其以上的,可申報高級工的晉級考核;
(2)中級工滿5年且工作年限20年及其以上的,可申報高級工的晉級考核;
2、正常晉升中級工。初級工滿5年且工作年限10年及其以上的,可申報中級工的晉級考核。
3、其他情況。有下列情況之一的,不能申報。
(1)取得機關(guān)事業(yè)單位技能等級證書近五年內(nèi)有一個年度考核不合格的、不參加考核或不定等次的;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分、行政刑事處罰,處分期未滿的。
(3)長期病休尚未正常上班的。
?。ㄈ┢聘駮x升技能等級的考核
1、破格晉升高級工。
(1)獲得省級一類競賽第四至第十名、省級二類競賽(市級一類競賽)第二至六名的選手,可直接晉升為高級工。
(2)中級工滿5年且工作年限19年以下,符合下列條件之一的,可破格申報高級工的晉級考核。
?、佾@得市級及其以上技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等成果證書的;
②獲得市級及其以上勞動模范榮譽稱號或先進工作者的;
③高級技工學(xué)校畢業(yè)且工作年限10年及其以上的。
2、破格晉升中級工。
(1)在市級一類競賽獲得第七至十名、縣級職業(yè)技能競賽第一至五名的選手,可直接晉升中級工。
(2)初級工滿5年且工作年限9年以下,符合下列條件之一的,可破格申報中級工的晉級考核。
?、佾@得縣級技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明等成果證書的;
?、讷@得縣級勞動模范榮譽稱號或先進工作者的;
③技工學(xué)校(含職業(yè)高中、高中)畢業(yè)的。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、市直各部門、中直駐石各單位、駐石各部隊要認(rèn)真審核把關(guān),堅持“誰上報,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格做好上報材料的審查工作,保證申報材料情況屬實。除涉密人員外,申報人選必須在所在單位進行公示3個工作日,公示無異議的,按照隸屬關(guān)系報送同級人社部門或市直主管部門核準(zhǔn)。
四、考試方式
考試工作由石家莊市人事考試中心負(fù)責(zé)。本次初級工、中級工和高級工的考試均采用紙筆作答的方式,考試不指定教材和輔導(dǎo)資料。全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)。成績當(dāng)年有效。
五、網(wǎng)上報名相關(guān)事項
這次考試采用“網(wǎng)上報名、網(wǎng)上提交資料、網(wǎng)上繳費”方式進行。
?。ㄒ唬┰擁椏己藞竺麑嵭袌竺C明事項告知承諾制(以下簡稱告知承諾制)??己私M織機構(gòu)將規(guī)定的報考人員的證明義務(wù)、證明內(nèi)容和報考條件一次性告知各單位和報考人員。各單位和報考人員承諾已經(jīng)知曉規(guī)定的證明義務(wù)和證明內(nèi)容,已經(jīng)符合告知的報考條件,報考時所填報的信息真實、準(zhǔn)確、完整、有效,并愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任。資格審核部門(機構(gòu))在考前對報考人員填報的信息進行核驗和核查,并依據(jù)其作出的承諾為其辦理報考相關(guān)事項??己私M織機構(gòu)加強事中事后監(jiān)管,對虛假承諾行為和違紀(jì)違規(guī)行為作出處理。
1、告知承諾適用對象。各單位和報考人員須通過告知承諾制報名參加考核。
2、告知承諾方式。告知和承諾通過報名網(wǎng)站進行,各單位和報考人員須認(rèn)真閱讀告知承諾制有關(guān)規(guī)定,已知曉并點擊同意(即視為承諾)后,方可填報報考信息。
3、失信管理
報考人員不符合報考條件的,或者未按照資格審核部門(機構(gòu))要求辦理報考相關(guān)事項的,按考核報名無效或者考核成績無效處理。報考人員確認(rèn)報名后,已繳費用不予退還。
應(yīng)考人員有故意隱瞞真實情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)技能等級證書或者成績證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,按考核成績無效處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
建立失信應(yīng)考人員黑名單制度,失信應(yīng)考人員信息視情況向社會公布,并通知當(dāng)事人所在單位。
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