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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　為滿(mǎn)足大理州第二人民醫(yī)院緊缺人才需求，根據(jù)《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)申報(bào)省級(jí)精神疾病區(qū)域醫(yī)療中心支持政策清單的通知》(大政辦發(fā)〔2024〕19號(hào))及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，決定開(kāi)展大理州第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名。具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《大理州第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　省內(nèi)外醫(yī)學(xué)高等院校畢業(yè)生、綜合大學(xué)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的畢業(yè)生或在培生。

　　(二)招聘對(duì)象應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;

　　3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能以及其他條件;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡要求為18周歲-35周歲。其中，碩士學(xué)位研究生或具有副高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至43周歲，博士學(xué)位研究生或具有正高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至48周歲。年齡計(jì)算截止2025年10月21日。

　　(三)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

　　1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員;

　　3.普通高校在讀學(xué)生(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.2021年以來(lái)被取消錄用資格的公務(wù)員、事業(yè)單位在職在編工作人員以及被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

　　6.大理州內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員;

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘方式和程序

　　本次公開(kāi)招聘在州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由州衛(wèi)生健康委統(tǒng)一統(tǒng)籌，招聘工作由大理州第二人民醫(yī)院具體實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間：2025年10月22日至2025年11月5日18:00。

　　(二)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。符合招聘崗位報(bào)名條件及要求的報(bào)名人員填寫(xiě)《大理州第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名資格審查表》)，將完整的《報(bào)名資格審查表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2026年應(yīng)屆生畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、職業(yè)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證以及經(jīng)歷業(yè)績(jī)等相關(guān)證明材料，以?huà)呙璧姆绞街谱鞒呻娮游臋n(格式為JPG或PDF，圖像清晰)，打包壓縮后對(duì)應(yīng)上傳至指定郵箱：dlzeyxk@126.com，并主動(dòng)聯(lián)系告知招聘單位(聯(lián)系方式附后)。郵件標(biāo)題固定格式為：崗位代碼+專(zhuān)業(yè)(方向)+姓名”。未按要求上傳的均視為報(bào)名無(wú)效;不按要求填報(bào)或提供、填寫(xiě)虛假信息的取消資格。不符合崗位資格條件的視為無(wú)效報(bào)名。其中，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，若聯(lián)系不上而影響招聘的視為自動(dòng)放棄。

　　報(bào)考崗位要求提交的畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(含合格證明)須于2026年8月31日前取得，凡不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(含合格證明)，取消聘用資格。

　　報(bào)考人員對(duì)《大理州第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)中有關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前與大理州第二人民醫(yī)院聯(lián)系。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核階段。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的情形，均取消聘用資格。資格審查工作由大理州衛(wèi)生健康委指導(dǎo)，大理州第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

　　(四)考核方式

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)采取直接面試考核或筆試和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或筆試和面試考核實(shí)行量化計(jì)分，采取百分制，從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。

　　方式一：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位直接采用面試考核對(duì)考生的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。按照考生面試考核成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

　　方式二：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1∶3的崗位采取筆試和面試考核兩個(gè)程序。筆試主要對(duì)考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試試題滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試結(jié)束后，在最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上，每個(gè)崗位按報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高到低的順序1：3的比例確定參加面試人員。面試滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，因考生自動(dòng)放棄等情形造成的等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試考核成績(jī)X50%，考生按綜合成績(jī)從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢。在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以考生面試成績(jī)高者勝出。

　　對(duì)筆試成績(jī)有異議的，請(qǐng)及時(shí)與大理州第二人民醫(yī)院聯(lián)系分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(可申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑類(lèi)型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)。報(bào)考人員在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到大理州第二人民醫(yī)院申請(qǐng)查疑。

　　(五)資格復(fù)審

　　在組織面試前由大理州第二人民醫(yī)院對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)面試

　　由大理州衛(wèi)生健康委指導(dǎo)，大理州第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分。采用考核方式一的，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分;采用考核方式二的，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員，不得參與后續(xù)的招聘程序。

　　資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)由大理州第二人民醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況另行確定，以電話(huà)等方式通知考生本人。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　(七)體檢

　　體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》開(kāi)展，由大理州第二人民醫(yī)院組織進(jìn)入體檢人員到指定的具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。

　　考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)論合格，再行辦理后續(xù)手續(xù)。

　　大理州第二人民醫(yī)院或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，大理州第二人民醫(yī)院在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘聘用資格。

　　(八)考察

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》開(kāi)展，由大理州第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。采取實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(九)公示

　　由州衛(wèi)生健康委在州政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　(十)遞補(bǔ)

　　若在面試后續(xù)環(huán)節(jié)中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，由招聘單位與主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ);若在公示期間或期滿(mǎn)后考生自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(十一)聘用

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　1.屬于往屆生的，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門(mén)按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　2.屬2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由大理州第二人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后對(duì)其進(jìn)行考察、公示，考察、公示合格的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。

　　對(duì)公示期間反映有影響招聘的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。

　　特別提醒：參加此次“公開(kāi)招聘”已與大理州內(nèi)用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加大理州后續(xù)事業(yè)單位各類(lèi)招聘考試。

　　(十二)崗位待遇

　　1.納入事業(yè)單位編制管理，享受事業(yè)單位工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等待遇。新聘人員試用期6個(gè)月，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù)，考核不合格的取消聘用。

　　2.根據(jù)《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)申報(bào)省級(jí)精神疾病區(qū)域醫(yī)療中心支持政策清單的通知》(大政辦發(fā)〔2024〕19號(hào))，大理州第二人民醫(yī)院對(duì)具有博士學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才給予40萬(wàn)元生活補(bǔ)助(按8年平均兌現(xiàn));對(duì)雙一流A類(lèi)院校畢業(yè)的碩士研究生給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)助(按5年平均兌現(xiàn));對(duì)非雙一流A類(lèi)院校畢業(yè)的碩士研究生給予15萬(wàn)元生活補(bǔ)助(按5年平均兌現(xiàn))。碩士研究生承諾在大理州第二人民醫(yī)院服務(wù)不少于5年(含試用期)，博士研究生承諾在大理州第二人民醫(yī)院服務(wù)不少于8年(含試用期),若服務(wù)期未滿(mǎn)提前離職人員須按規(guī)定返還已發(fā)放生活補(bǔ)助。

　　五、其他要求

　　(一)報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，如有違反，按照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

　　(二)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。

　　(三)報(bào)名、考試、資格審核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料。報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)。報(bào)考人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

　　(四)自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

　　(五)落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

　　(六)本次“公開(kāi)招聘”不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(七)招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在大理州人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.dali.gov.cn)、大理州第二人民醫(yī)院公眾號(hào)查詢(xún);報(bào)考人員因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(八)報(bào)考人員應(yīng)保持電話(huà)暢通，關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)招聘信息。由于電話(huà)號(hào)碼發(fā)生變化或預(yù)留電話(huà)無(wú)法通知到本人的，由本人負(fù)責(zé)。

　　其他未盡事宜，以大理州第二人民醫(yī)院發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)

　　大理州第二人民醫(yī)院人力資源部：0872—2125989

　　(二)招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系電話(huà)

　　大理州衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科：0872-2316481、0872-2316480

　　(三)監(jiān)督電話(huà)

　　大理州紀(jì)委監(jiān)委派駐大理州衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組：0872-2316499

　　附件1：大理州第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　附件2：大理州第二人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

　　附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)