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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《大理州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員暫行辦法》《中共大理州委辦公室大理州人民政府辦公室關(guān)于實施蒼洱人才“霞光計劃”推動新時代大理高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展意見》(大辦發(fā)〔2019〕82號)、《大理州引進(jìn)高層次人才激勵辦法(試行)》(大組通〔2022〕22號)等相關(guān)規(guī)定，按照《大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)長期公開引進(jìn)高層次人才方案》，現(xiàn)開展大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)2025年第一批公開引進(jìn)高層次人才工作。有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　二、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)人數(shù)

　　計劃引進(jìn)1名急需緊缺的高層次人才。

　　(二)引進(jìn)對象

　　學(xué)科帶頭人(專業(yè)為急診醫(yī)學(xué)正高級職稱的專業(yè)人才)。

　　具體崗位及崗位條件見《大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)2025年第一批公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

　　(三)引進(jìn)對象應(yīng)具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅定。

　　3.具有良好的品行。

　　4.應(yīng)取得學(xué)士及以上學(xué)位。

　　5.具備招聘崗位要求的資格條件。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在55周歲及以下。

　　7.具備崗位所需的其他條件。

　　(四)有下列情況之一者不納入引進(jìn)對象范圍

　　1.州內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)。

　　2.州內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員。

　　3.除招聘年度應(yīng)屆畢業(yè)生之外的未畢業(yè)在校生。

　　4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　5.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

　　7.因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　8.被開除公職的人員。

　　9.吸毒人員。

　　10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　11.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員。

　　12.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)報名

　　報名時間：2025年9月25日至10月11日17:30。

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不收取報名費用。

　　報名提供的材料：報名人員填寫《大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)2025年第一批公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件2)和《大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)2025年第一批公開引進(jìn)高層次人才誠信承諾書》(附件3)，攜帶報名表、承諾書連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、經(jīng)歷業(yè)績以及報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料至大理州人民醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場報名。

　　報名地點：云南省大理州大理市下關(guān)人民南路35號大理州人民醫(yī)院8號樓(行政辦公樓)三樓人力資源部。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，由大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)對應(yīng)聘者提交的報名資料進(jìn)行資格審查，根據(jù)報名人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮專業(yè)水平、學(xué)歷學(xué)位、獲得獎勵、經(jīng)歷業(yè)績等因素，確定符合報名條件人選。存在報名資料不全、與崗位要求條件不符等情形的，不予通過。

　　(三)考核方式

　　考核工作由大理州衛(wèi)生健康委牽頭，大理州人民醫(yī)院共同組織實施，根據(jù)引進(jìn)崗位報名人數(shù)采用不同的方式進(jìn)行。

　　方式一：報名人數(shù)與招聘人數(shù)小于3:1的崗位，采用直接面試考核(大理州人民醫(yī)院人才引進(jìn)評審專家評議)形式對應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評。面試成績按百分制計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員，不得參與后續(xù)的招聘程序。

　　方式二：報名人數(shù)與招聘人數(shù)大于或等于3:1的崗位，采用“筆試”和“面試”兩項考核程序。筆試按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范》開展，主要對應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)(或技能)素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。筆試成績按百分制計算，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員，不得參與后續(xù)的招聘程序。筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績從高到低按照所報考崗位招聘人數(shù)3:1確定擬進(jìn)入面試人選。面試考核采取大理州人民醫(yī)院人才引進(jìn)評審專家評議形式進(jìn)行，面試成績按百分制計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員，不得參與后續(xù)的招聘程序。

　　綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。

　　在計算成績時，筆試成績、面試成績通過折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績出現(xiàn)并列時，以報考人員筆試成績確定排名先后。

　　采用考核方式一的，按照報考人員面試成績從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員;采用考核方式二的，按照報考人員綜合成績從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

　　(四)體檢

　　體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》開展，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的引進(jìn)程序，因參檢人員放棄體檢資格或體檢不合格的崗位，按綜合成績(采用考核方式一的，按面試成績)從高到低依次遞補人員進(jìn)行體檢。

　　(五)考察

　　體檢合格人員作為考察對象?？疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》開展，考察采取嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要對考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合報考崗位的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　(六)公示

　　考察合格人員作為擬聘用人員，在政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。首次入職人員與單位簽訂聘用合同，實行1年試用期。引進(jìn)人才辦理入職前與單位簽訂協(xié)議，需承諾在單位連續(xù)、全職工作服務(wù)不少于8年(含試用期，距退休年齡不足8年的服務(wù)期至退休之日止)。

　　五、政策待遇

　　(一)待遇保障。符合大理州人才引進(jìn)政策條件的，按照《中共大理州委辦公室大理州人民政府辦公室關(guān)于實施蒼洱人才“霞光計劃”推動新時代大理高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的意見》《大理州引進(jìn)高層次人才激勵辦法》《大理州“一事一議”支持急需緊缺高層次人才實施辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定，同步開展大理州“霞光人才”引進(jìn)工作，優(yōu)先納入大理州高層次人才管理，并對應(yīng)享受相關(guān)待遇;符合大理州人民醫(yī)院人才引進(jìn)政策條件的，按《大理州人民醫(yī)院人才引進(jìn)管理實施辦法(修訂版)》相關(guān)規(guī)定，納入大理州人民醫(yī)院高層次人才管理，并對應(yīng)享受相關(guān)待遇。

　　(二)編制保障。對引進(jìn)的人才，優(yōu)先在州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)現(xiàn)有空缺事業(yè)編制內(nèi)調(diào)劑解決，如沒有空缺編制，采取周轉(zhuǎn)編制的方式予以保障。

　　(三)崗位職數(shù)。對上述引進(jìn)的高級職稱人員，其職稱聘任不占用醫(yī)院高級崗位職數(shù)。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)報考人員、工作人員和招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、遵守保密規(guī)定，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，如有違反依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)引進(jìn)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對不符合引進(jìn)條件，填報虛假信息、弄虛作假的人員，一經(jīng)查出，即取消報名、聘用資格。

　　七、重要提示

　　(一)報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報名失誤所帶來的一切后果由報名人員自行承擔(dān)。

　　(二)報考人員參加筆試、面試、體檢期間交通、食宿等費用自理。注意途中安全，因個人原因造成的安全問題，自行承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)本次人才引進(jìn)有關(guān)事宜將在大理州人民政府門戶網(wǎng)站(www.dali.gov.cn)登載。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由報考人員自行負(fù)責(zé)。

　　其他未盡事宜，請在工作時間內(nèi)與大理州人力資源和社會保障局、大理州衛(wèi)生健康委員會、大理州人民醫(yī)院聯(lián)系。

　　政策咨詢電話

　　大理州人力資源和社會保障局 0872-2316321

　　大理州衛(wèi)生健康委員會 0872-2316480、0872-2316481

　　大理州人民醫(yī)院0872-2169392

　　附件：

　　附件1：大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)2025年第一批公開引進(jìn)高層次人才崗位表

　　附件2：大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)2025年第一批公開引進(jìn)高層次人才報名登記表

　　附件3：大理州人民醫(yī)院(云南省滇西中心醫(yī)院)2025年第一批公開引進(jìn)高層次人才誠信承諾書