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　　根據(jù)《中共大姚縣委組織部中共大姚縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室大姚縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈大姚縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)任調(diào)配管理辦法〉的通知》（大組通〔2024〕15號(hào)）和《大姚縣2025年公開選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員公告》的要求，經(jīng)縣衛(wèi)生健康工委研究，現(xiàn)將2025年公開選調(diào)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開選調(diào)的范圍、崗位及人數(shù)

　　2025年，大姚縣縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)計(jì)劃面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（金碧鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外）公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員3名，具體為：縣人民醫(yī)院1名，縣疾控中心1名，縣婦幼保健院1名。詳見《大姚縣衛(wèi)生健康局2025年公開選調(diào)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表》。

　　二、公開選調(diào)的原則

　?。ㄒ唬h管干部、黨管人才，服務(wù)發(fā)展原則；

　　（二）公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ㄈ┑虏偶?zhèn)洌缘聻橄?，注重工作?shí)績原則；

　?。ㄋ模┰诰幹葡揞~內(nèi)，轉(zhuǎn)任調(diào)配補(bǔ)充原則；

　　（五）人員身份與崗位性質(zhì)相匹配的原則。

　　三、選調(diào)條件

　　（一）報(bào)考人員須具備以下條件

　　1.選調(diào)到事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)符合崗位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、工作年限及相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格或執(zhí)業(yè)資格；

　　2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作年限滿5年以上（含試用期，2020年8月14日以前招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員）；“三支一扶”人員服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，聘用為原服務(wù)單位事業(yè)編制工作人員的，兩年服務(wù)期計(jì)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限，其他聘用人員自入編聘用起計(jì)算鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限；

　　3.具有大專及以上文化程度和崗位要求的條件（具體條件以崗位信息表為準(zhǔn)）；

　　4.近3年年度考核均為合格及以上；

　　5.符合事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的相關(guān)規(guī)定；

　　6.符合選調(diào)崗位所要求的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得參加公開選調(diào)

　　1.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿最低服務(wù)年限的；

　　2.定向培養(yǎng)、聘用不滿協(xié)議服務(wù)期的；

　　3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　4.受黨紀(jì)政務(wù)處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；

　　5.人事檔案“三齡兩歷一身份”存疑、尚未查清的；

　　6.未經(jīng)所在單位同意的；

　　7.其他不宜公開選調(diào)的情形（當(dāng)年內(nèi)被問責(zé)的；正在接受函

　　詢未作了結(jié)的；按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的）。

　?。ㄈ┻x調(diào)的具體條件

　　各崗位的具體條件在《大姚縣衛(wèi)生健康局2025年公開選調(diào)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表》明確。具體條件按以下認(rèn)定：

　　1.年齡認(rèn)定。45歲及以下指1979年8月14日（含8月14日）以后出生人員。年齡認(rèn)定以《干部任免審批表》確定的為準(zhǔn)。

　　2.專業(yè)認(rèn)定。

　　（1）專業(yè)參照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》設(shè)置，限制到具體專業(yè)的崗位僅專業(yè)符合的方可報(bào)考。

　　（2）《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報(bào)名”欄標(biāo)注“否”的崗位，?？?、本科報(bào)考人員須專業(yè)與崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的專業(yè)一致方可報(bào)考，碩士研究生限制到一級(jí)學(xué)科的崗位，一級(jí)學(xué)科所包含的所有專業(yè)均可報(bào)考，可以在中國研究生招生信息網(wǎng)查詢。

　　（3）《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報(bào)名”欄標(biāo)注“是”的崗位，接受崗位要求相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)的相近相關(guān)專業(yè)報(bào)考。

　?。?）專業(yè)方向界定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為**專業(yè)**方向或**（**）專業(yè)的，**方向或括號(hào)以內(nèi)內(nèi)容視作專業(yè)方向，專業(yè)方向不視為專業(yè)名稱。

　　四、選調(diào)程序

　?。ㄒ唬┕_報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間為2025年8月13日至8月14日上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：大姚縣衛(wèi)生健康局216會(huì)議室。

　　3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須由本人持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

　　4.報(bào)名所需證件材料:

　?。?）《大姚縣2025年公開選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，須粘貼個(gè)人照片；

　?。?）報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《招干審批表》、事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果登記表等崗位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份；若“三支一扶”人員已轉(zhuǎn)聘在原服務(wù)單位的，還需提交《“三支一扶”人員招募審批表》或已由組織、人社部門訂正過工齡的證明材料；退役士兵安置人員由縣人社局出具相關(guān)證明材料；若崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職稱資格或執(zhí)業(yè)資格的，需提交相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份；

　?。?）近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫上本人姓名和報(bào)考單位及代碼）；

　?。?）所報(bào)考崗位需要的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件1份；

　　（5）報(bào)考人員的《干部任免審批表》復(fù)印件1份；

　?。?）具有專業(yè)技術(shù)職稱資格和相應(yīng)等級(jí)的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，按規(guī)定高職低聘或根據(jù)選調(diào)單位管理崗位空崗情況可轉(zhuǎn)聘為管理崗位，并享受相對(duì)應(yīng)等級(jí)的工資待遇，在報(bào)名時(shí)必須由本人寫出書面高職低聘或轉(zhuǎn)為管理崗位承諾書。

　　5.有關(guān)要求

　?。?）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的《大姚縣2025年公開選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》需經(jīng)所在單位、衛(wèi)健工委書記、派駐紀(jì)檢組組長簽字并加蓋公章后，方可報(bào)名。

　　（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，在報(bào)名過程中，報(bào)名人員可向選調(diào)單位查詢各崗位報(bào)名情況。

　　（3）開考比例。每個(gè)選調(diào)崗位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考。

　?。?）報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位處理：

　　①經(jīng)本人申請(qǐng)，從報(bào)名人數(shù)較多的崗位調(diào)劑到符合條件的崗位，調(diào)劑時(shí)間為2025年8月15日。

　?、诮?jīng)以上調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的崗位，將相應(yīng)調(diào)減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，經(jīng)調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位選調(diào)。報(bào)考取消崗位的應(yīng)考人員可以自愿選擇調(diào)劑到符合條件的崗位或放棄參加報(bào)名。

　　（二）考試

　?。?）考試采取筆試方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　（2）筆試時(shí)間擬定于2025年8月20日上午9:00至11:00,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試。

　?。?）經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）于2025年8月18日上午到縣衛(wèi)健局225室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　?。ㄈ┛疾?/P>

　　（1）考察人選的確定。根據(jù)筆試成績，按每個(gè)選調(diào)崗位從高分到低分的順序1:2的比例確定考察人選。考察工作由縣衛(wèi)生健康工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察評(píng)價(jià)政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和群眾認(rèn)可度等，同時(shí)對(duì)人事檔案特別是“三齡兩歷一身份”等情況進(jìn)行查核，并形成考察評(píng)價(jià)成績。考察評(píng)價(jià)成績含考察測評(píng)成績、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)兩部分，考察測評(píng)成績占考察評(píng)價(jià)成績的20%，經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)占80%。

　?。?）考察時(shí)間擬定于2025年8月23日至8月27日。

　?。?）由縣衛(wèi)生健康工委牽頭，公開選調(diào)單位參與，派出兩名以上熟悉干部人事和公開選調(diào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組。由工委班子成員、選調(diào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、派出考察組和職工代表組成不少于5人的考評(píng)組。

　　考察組通過查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話聽取意見和與考察對(duì)象面談，對(duì)考察對(duì)象政治品格、工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績、崗位匹配度、廉潔自律六個(gè)方面進(jìn)行考察了解，考察組完成考察后向考評(píng)組報(bào)告考察情況，由考評(píng)組成員按《大姚縣公開選調(diào)事業(yè)人員考評(píng)組評(píng)價(jià)表》要求對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為考察測評(píng)成績?？疾旖M、考評(píng)組組成人員必須執(zhí)行公務(wù)回避的相關(guān)規(guī)定。

　?。?）經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)由考察對(duì)象據(jù)實(shí)填寫《大姚縣公開選調(diào)事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)表》，并提交經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料，由考察對(duì)象所在單位及選調(diào)單位組成5人以上的經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)工作組，對(duì)考察對(duì)象的經(jīng)歷業(yè)績進(jìn)行審核。

　　（5）考察工作結(jié)束，考察人員的考察評(píng)價(jià)成績按考察測評(píng)成績和經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)得分加權(quán)計(jì)算。其中，考察測評(píng)成績權(quán)重占20%，經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)得分權(quán)重占80%。具體計(jì)算方式為：考察評(píng)價(jià)成績=考察測評(píng)成績×20%+經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)得分×80%。

　?。?）考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　（四）成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績×50%+考察評(píng)價(jià)成績×50%。

　?。ㄎ澹┐_定選調(diào)人選和公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按每個(gè)選調(diào)崗位擇優(yōu)等額確定選調(diào)人員名單，如綜合成績一致，則以筆試成績擇優(yōu)確定選調(diào)人員名單；如綜合成績、筆試成績都一致，則以考察測評(píng)成績擇優(yōu)確定選調(diào)人員名單。選調(diào)人員名單報(bào)縣人社局征求縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)、檢察、審計(jì)、法院、公安、信訪、環(huán)保、市場監(jiān)管等部門意見后，在一定范圍內(nèi)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　?。┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，報(bào)縣人社局審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)。

　　重要提示：

　　在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱資格和相應(yīng)等級(jí)的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位及等級(jí)，按規(guī)定高職低聘，或根據(jù)選調(diào)單位管理崗位空崗情況及崗位職責(zé)可轉(zhuǎn)聘為管理崗位，并享受相對(duì)應(yīng)等級(jí)的工資待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┱麄€(gè)公開選調(diào)工作接受縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。

　?。ǘ└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加大宣傳力度，深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，使廣大干部群眾充分了解、積極支持，為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。選調(diào)單位無正當(dāng)理由，不得拒絕符合條件的人員報(bào)名；報(bào)考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。

　?。ㄈ榫S護(hù)公開選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和選調(diào)資格。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場的，即視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名時(shí)，報(bào)考人員所需要的證件材料，由本人或所在單位提供，若個(gè)別需要查閱檔案的，應(yīng)持單位介紹信，并由單位2名中共黨員在報(bào)名前到縣人社局查閱辦理。

　　（六）公告中未盡事宜由局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　（七）設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話

　　縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組：0878-6222949

　?。ò耍┕_選調(diào)咨詢電話

　　縣人力資源和社會(huì)保障局：0878-6211779

　　縣衛(wèi)生健康局人事股：0878-6148159

　　附件：1.大姚縣衛(wèi)生健康局2025年公開選調(diào)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員崗位信息表

　　2.大姚縣2025年公開選調(diào)縣級(jí)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　3.大姚縣公開選調(diào)事業(yè)人員考評(píng)組評(píng)價(jià)表

　　4.大姚縣公開選調(diào)事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)表

　　5.高等職業(yè)教育?？菩屡f專業(yè)對(duì)照表

　　6.高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對(duì)照表

　　7.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

　　8.學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）

　　9.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）