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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　為加強(qiáng)區(qū)婦幼保健院人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)婦幼保健院高質(zhì)量發(fā)展，保障醫(yī)療質(zhì)量安全，結(jié)合區(qū)婦幼保健院實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

　?。ǘ┍值虏偶?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的理念。

　?。ㄈ┳裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的準(zhǔn)則。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

　　四、限制報(bào)名情形

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸艿叫淌绿幜P的人員。

　?。ǘ┱诮邮芩痉C(jī)關(guān)偵查且尚未作出結(jié)論，經(jīng)審查可能影響履行崗位職責(zé)的人員（以法院判決、檢察院決定或公安機(jī)關(guān)認(rèn)定等具有法律效力的文書為準(zhǔn)）。

　?。ㄈ┱诮邮茳h紀(jì)、政紀(jì)審查，且經(jīng)審查可能影響履行崗位職責(zé)的人員（以紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的審查結(jié)論為準(zhǔn)）。

　?。ㄋ模﹨⒓臃欠ńM織和邪教組織，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)的人員。

　　（五）曾因嚴(yán)重違反職業(yè)道德、規(guī)章制度等原因被開除公職或在國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退的人員。

　?。┍蝗嗣穹ㄔ赫J(rèn)定為失信被執(zhí)行人，且其失信行為可能影響履行崗位職責(zé)的人員。

　?。┎环险衅笇?duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　招聘公告將在曲靖市沾益區(qū)婦幼保健院微信公眾號(hào)發(fā)布，因查看其它渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　微信公眾號(hào)：曲靖市沾益區(qū)婦幼保健院

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：婦產(chǎn)科醫(yī)生2025年7月17日起至2025年7月18日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30止。辦公室人員2025年7月17日上午8:00-11:30止，逾期不再辦理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：沾益區(qū)婦幼保健院人事科（區(qū)婦幼保健院六樓）。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)絡(luò)和電話報(bào)名。

　　4.報(bào)名資料：《沾益區(qū)婦幼保健院公開招聘編外醫(yī)務(wù)人員報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠1寸彩色電子版照片及紙質(zhì)版照片1張、個(gè)人簡歷一份，所有證件均需原件及復(fù)印件各1份。

　　5.資格審查：由曲靖市沾益區(qū)婦幼保健院招聘編外醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，嚴(yán)格按照《曲靖市沾益區(qū)婦幼保健院招聘編外醫(yī)務(wù)人員公告》對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查遞交的復(fù)印件不予退回，資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過電話通知應(yīng)聘者。本次招聘編外工作人員采取面試方式進(jìn)行，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格數(shù)須達(dá)到1:2比例方能開考，未達(dá)該比例的，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　（三）考試

　　1.考試形式：本次考試不設(shè)筆試，僅進(jìn)行面試，滿分100分。面試由區(qū)婦幼保健院招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　•隨機(jī)提問的方式，在紀(jì)檢人員監(jiān)督下依次進(jìn)行。

　　•20分鐘內(nèi)完成現(xiàn)場(chǎng)解答。

　　•面試成績滿分100分。

　　面試合格人員按照面試成績從高到低按1：1比例擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試工作啟動(dòng)后，考生由于各種原因未能準(zhǔn)時(shí)參加面試造成缺考的，面試正常進(jìn)行，達(dá)不到面試規(guī)定比例1:2的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行等額面試。

　　2.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行電話通知。

　　3.錄用規(guī)則：按面試成績得分擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員需通過體檢，體檢合格后簽訂聘用并試用，試用期不低于1月，最長不超過6個(gè)月，一般為試用期3個(gè)月。

　?。ㄋ模w檢

　　1.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，結(jié)合本崗位實(shí)際工作環(huán)境及職責(zé)要求，確定體檢項(xiàng)目。

　　2.體檢時(shí)間另行通知，考生若對(duì)體檢結(jié)論有疑問，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)婦幼保健院組織在具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者存在回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假，或隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實(shí)情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理。

　　（五）公示、辦理錄（聘）用手續(xù)

　　1.曲靖市沾益區(qū)婦幼保健院招聘編外醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試及體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并提交曲靖市沾益區(qū)婦幼保健院審核同意后辦理錄（聘）用手續(xù)。

　　2.擬聘用人選將在醫(yī)院官網(wǎng)及公告發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間，如有異議，可向醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。

　　3.對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用。公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)需實(shí)名反映。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.本次編外工作人員招聘工作由曲靖市沾益區(qū)婦幼保健院紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)郵箱：75621550@qq.com。

　　2.資格審查貫穿招聘全程，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消相應(yīng)資格。處理結(jié)果將在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)，應(yīng)聘者可在通報(bào)發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)提出陳述、申辯。

　　3.從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照國家人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。醫(yī)院將定期對(duì)招聘工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)及回避制度執(zhí)行意識(shí)。

　　4.對(duì)違反招聘紀(jì)律、不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘資格或錄（聘）用資格，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　六、重要提示

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員需確保提交材料真實(shí)有效，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

　?。ǘ┮虿蛔袷匾?guī)定或個(gè)人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┍竟嬗汕甘姓匆鎱^(qū)婦幼保健院招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。