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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣緊密型縣域醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員配置，為醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才。根據(jù)醫(yī)共體工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘21名緊缺急需編制備案制專業(yè)技術(shù)人員。具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　根據(jù)“德才兼?zhèn)洹葱柙O(shè)崗、按崗招聘”的用人標(biāo)準(zhǔn)，以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的方式，按照“資格準(zhǔn)入、公開招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的原則，通過人才自愿報(bào)名，單位分階段、多批次自主選拔錄用人才。

　　二、招聘崗位、名額及具體條件

　　本次計(jì)劃招聘21名編制備案制專業(yè)技術(shù)人員，招聘崗位、名額及條件詳見《2025年寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體招聘緊缺急需編制備案制專技技術(shù)人員崗位需求表》。

　　三、招聘條件

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)具備條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

　　2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正,具備良好的職業(yè)道德；

　　3、具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；

　　5、年齡35歲以下（1990年1月1日以后出生）;碩士研究生學(xué)歷或者取得中級及以上職稱年齡可放寬至40歲（即：1985年1月1日以后出生），副高級及以上職稱人員原則上年齡可放寬到45周歲（1980年1月1日以后出生）。

　?。ǘ┎环蠄?bào)考或聘用條件的情形

　　1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；

　　2、凡受到黨紀(jì)、行政處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3、曾被開除公職或者違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；

　　4、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有關(guān)規(guī)定的事業(yè)單位在編或編制備案制人員不得應(yīng)聘；

　　5、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2025年3月7日-3月14日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：

　?。?）寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院（縣醫(yī)院）日常報(bào)名點(diǎn)設(shè)在寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體總院醫(yī)院門診樓五樓樓人事科；咨詢電話：13988860937（沙主任）

　　寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體縣中醫(yī)醫(yī)院日常報(bào)名點(diǎn)設(shè)在寧蒗彝族自治縣中醫(yī)院醫(yī)技樓五樓人事科；咨詢電話人事科：13308887544（查主任）

　?。?）校園招聘時(shí)間及地點(diǎn)：

　　2025年3月13日9:00-13:00云南中醫(yī)藥大學(xué)五行廣場（昆明市呈貢區(qū)雨花路1076號）

　　2025年3月14日9:00-12:00大理大學(xué)古城校區(qū)文化廣場（大理白族自治州大理市大理鎮(zhèn)弘圣路2號）。

　　2025年3月14日9：00-16:00昆明醫(yī)科大學(xué)西苑體育場（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。

　?。ǘ﹫?bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)

　　應(yīng)屆畢業(yè)考生報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、畢業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、報(bào)名表各1份、本人近期免冠小1寸證件照1張。往屆畢業(yè)考生報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、相關(guān)職稱證書原件及復(fù)印件、報(bào)名表各1份，已有單位者需提供單位允許報(bào)考證明1份，本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。本人因特殊情況無法前來報(bào)名者可由他人進(jìn)行代報(bào)，但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件，否則將不接受代報(bào)。

　　五、招聘方式、步驟及程序

　?。ㄒ唬┱衅阜绞?/P>

　　采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核，再組織崗位能力測試的方式。

　?。ǘ┱衅覆襟E和程序

　　1.資格審查

　　報(bào)名現(xiàn)場只接受個(gè)人資料，資格審查醫(yī)院自行組織進(jìn)行，接到電話人員按照要求進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

　　2.招聘測試

　　2.1考試

　　2.1.1通過資格初次審查合格人員，我院將電話通知考試時(shí)間；參加考試人員攜帶醫(yī)院發(fā)放的《同意報(bào)考通知單》《誠信報(bào)考承諾書》、身份證等參加考試。

　　2.1.2考試采取筆試、面試口答的方式進(jìn)行；各崗位報(bào)考考生于招錄名額大于3:1時(shí)首先采取筆試，通過筆試考核成績合格考生擇優(yōu)按2:1比例進(jìn)行面試；

　　2.1.3各崗位報(bào)考考生于招錄名額小于3:1時(shí)，直接采取面試形式進(jìn)行崗位能力測評，面試最低控制分為60分，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　2.1.4此次招錄不限制開考比例。

　　2.2崗位能力測試分?jǐn)?shù)及計(jì)算方法（開考比例大于等于3:1時(shí)筆試占50分、面試占50分；開考比例小于3:1時(shí)面試占100分）；

　　2.2.1測試方式：重點(diǎn)測評考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力，每位考生的筆試時(shí)間60分鐘、面試時(shí)間不超過15分鐘；面試采取面對面口答的方式進(jìn)行。按照5-9個(gè)考官，總分相加后求平均分的方式計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。參加筆試的考生在考前15分鐘進(jìn)入考場，筆試開考后15分鐘內(nèi)未到達(dá)筆試考場的考生取消筆試資格；參加面試的考生必須在考前15分鐘進(jìn)入候考區(qū)，考試抽簽前未到達(dá)候考區(qū)的考生取消考試資格。

　　2.2.2筆試及面試時(shí)間（待定），具體以電話通知為準(zhǔn)。

　　地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號）

　　2.2.3面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，考生現(xiàn)場確認(rèn)。

　　2.2.4按照招聘崗位計(jì)劃用數(shù)1：1比例以最終成績從高到低順序等額確定人選入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)，成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道題進(jìn)行擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ┛疾?/P>

　　考察由醫(yī)院采取查閱考生檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行，對擬聘用人員的政治思想。職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核，一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格。

　?。ㄋ模w檢

　　擬錄用人員由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及結(jié)合本行業(yè)醫(yī)療、護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格的，取消聘用資格。如體檢人員在體檢過程中隱瞞了既往史，在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往史如精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊要求的，經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的取消錄用資格。對體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）公示

　　對擬聘人員進(jìn)行7天公示，無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。┻f補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

　　2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人簽字的書面申請為準(zhǔn)）;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

　?。ㄆ撸┢赣脤徟?/P>

　　考試、考核、體檢公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已經(jīng)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬氖驴荚?、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

　?。ǘ┻`反招聘紀(jì)律或者填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

　?。ㄈ┻`反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

　?。ㄋ模┍O(jiān)督和舉報(bào)電話：

　　寧蒗彝族自治縣衛(wèi)生健康局0888-5521565

　　寧蒗彝族自治縣紀(jì)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組0888-5525196

　　寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體紀(jì)委辦0888-5886163

　　七、聘用人員管理

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T試用考核期根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ǘ┖贤炗喖氨ｋU(xiǎn)繳納情況

　　1、合同簽訂

　　符合本次聘用條件的人員簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

　　2、各類保險(xiǎn)繳納

　　醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定繳納各類保險(xiǎn)。

　　（三）聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬

　　按照云南省事業(yè)單位工作人員工資待遇有關(guān)政策、合同有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　?。ㄋ模﹫?zhí)業(yè)資格要求

　　錄用到本次招聘崗位的所有專業(yè)技術(shù)人員必須持證上崗，招聘時(shí)沒有考取執(zhí)業(yè)證的，進(jìn)院3年內(nèi)（不間斷）必須考取與所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒有考取相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者，解除聘用合同。

　　八、其他事項(xiàng)

　　（1）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對不符合應(yīng)聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取資格的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用。

　　（2）應(yīng)聘人員在報(bào)名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　?。?）資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料報(bào)考資格的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

　?。?）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　附件：

　　1.2025年寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體招聘編制備案制人員崗位需求表

　　2.寧蒗彝族自治縣緊密型縣域醫(yī)共體招聘編制備案制人員報(bào)名表