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　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中原細(xì)胞和免疫治療實(shí)驗(yàn)室擬面向社會(huì)公開招聘工作人員4名。結(jié)合實(shí)驗(yàn)室實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、單位簡介

　　中原細(xì)胞和免疫治療實(shí)驗(yàn)室是由河南省委規(guī)劃布局，經(jīng)河南省政府批準(zhǔn)建設(shè)的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室。實(shí)驗(yàn)室著力打造國際領(lǐng)先的細(xì)胞和免疫治療研究與應(yīng)用全鏈條平臺(tái)，致力于單細(xì)胞大數(shù)據(jù)靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、細(xì)胞和抗體治療藥物研發(fā)、伴隨診斷方法和試劑開發(fā)。實(shí)驗(yàn)室以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，以基礎(chǔ)研究為根本，培養(yǎng)匯聚高層次人才，聚焦腫瘤和自身免疫性疾病診治關(guān)鍵技術(shù)和底層技術(shù)的攻關(guān)突破，努力打造省內(nèi)引領(lǐng)、國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的細(xì)胞和免疫治療創(chuàng)新高地。

　　二、招聘崗位、要求及人數(shù)

　　本次招聘工作人員4名，具體招聘崗位及要求見附件1。

　　三、招聘范圍及對(duì)象

　　普通高等教育本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書），符合實(shí)驗(yàn)室發(fā)展需要，專業(yè)方向與需求方向一致，具有較強(qiáng)專業(yè)能力。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能；

　　4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

　　5.符合崗位所需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.國家規(guī)定曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員；

　　4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘流程

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　　本方案發(fā)布在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn）及河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院微信公眾號(hào)。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日至2025年12月20日。（逾期不再受理）。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至lifeng_fah@126.com郵箱，郵件主題及附件命名為“崗位名稱+姓名+工作年限”。

　　3.報(bào)名需提交資料：

　?。?）應(yīng)聘人員報(bào)名表（見附件2）；

　?。?）身份證（其他證件）、自本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；

　?。?）近三年來代表性學(xué)術(shù)成果（論文、著作、項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；

　　（4）有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供相關(guān)工作證明（社保）；

　?。?）應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）。

　　（6）需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包。

　　4.資格初審

　　對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過者不再單獨(dú)通知。

　　各招聘崗位的通過資格初審人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　?。ㄈ┟嬖?/P>

　　面試由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力，具體面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試通過者將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)接到電話及郵件通知，未通過者不再另行通知。

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　　體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員即為擬聘用人員。

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　　根據(jù)面試成績，按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例對(duì)擬定人選進(jìn)行考察，結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該崗位面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

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　　擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　六、入職管理

　　經(jīng)公示無異議的聘用人員，按照河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，采用第三方勞務(wù)派遣的方式入職實(shí)驗(yàn)室。

　　七、報(bào)名咨詢

　　李老師15036130456

　　未盡事宜，由中原細(xì)胞和免疫治療實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。