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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　因工作需要，雅安市人民醫(yī)院2025年下半年面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

　　2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在考試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(二)招聘條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《雅安市人民醫(yī)院2025年下半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》(附件1);

　　(6)崗位年齡要求為38周歲及以下的，須在1986年12月15日以后出生;崗位年齡要求為45周歲及以下的，須在1979年12月15日以后出生;

　　(7)海外留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;

　　(8)招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截至2025年12月19日;

　　(9)招聘崗位要求的其他條件。

　　2、不得報(bào)考情形：

　　(1)受過各類刑事處罰的人員;

　　(2)被開除公職的人員;

　　(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

　　(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘名額

　　本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)2名，具體崗位及報(bào)考資格條件詳見《雅安市人民醫(yī)院2025年下半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》(附件1)。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至12月19日(工作日期間)9:00—17：30，逾期不接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市人民醫(yī)院人力資源科(雅安市雨城區(qū)安康路9號(hào))。

　　3.本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。

　　(二)報(bào)名材料

　　1.《雅安市人民醫(yī)院2025年下半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)(須貼本人照片)1份;

　　2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;

　　3.有效畢業(yè)證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件和復(fù)印件各1份;其中留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明1份;

　　4.應(yīng)聘人員如系2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的證明材料;

　　5.1寸近期免冠照2張;

　　6.要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，報(bào)考者需提供原工作單位出具的證明材料。

　　7.報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格的進(jìn)入面試程序?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

　　資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　五、面試

　　面試工作由雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同雅安市人民醫(yī)院共同實(shí)施。面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選，簽訂三方協(xié)議(僅限2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　面試考生憑本人有效身份證、面試通知書參加面試。應(yīng)聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。本次面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一程序。

　　六、體檢、考察及公示

　　(一)公布體檢人員名單

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。

　　(二)體檢

　　體檢工作由市人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢時(shí)間由市人民醫(yī)院確定并通知已通過面試的體檢人選。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、中共中央組織部辦公廳、國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)》的通知(組廳〔2025〕28號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對(duì)殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　(三)考察

　　考察由雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)、雅安市人民醫(yī)院組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

　　考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

　　考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果審核確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　七、聘用

　　公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定由雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消其聘用資格。

　　受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　八、政策待遇

　　(一)編制

　　本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于5周年。

　　(二)工資、補(bǔ)助

　　招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按規(guī)定享受其他相關(guān)待遇。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

　　咨詢電話：

　　雅安市人民醫(yī)院人力資源科0835-2862067

　　監(jiān)督電話：

　　雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委0835-2823721

　　雅安市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室0835-2862658

　　附件：1.《雅安市人民醫(yī)院2025年下半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》

　　2.《雅安市人民醫(yī)院2025年下半年公開考核招聘高學(xué)歷及急需緊缺專業(yè)人員報(bào)名表》