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2025年下半年四川省自貢市婦幼保健院編外工作人員招聘14人公告

2025/11/14
文章來源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

2025年下半年四川省自貢市婦幼保健院編外工作人員招聘14人公告

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  因工作需要,我院擬招聘編外工作人員14名,現(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、招考范圍

  面向全國招考。

  二、招考對象

  符合本公告中具體崗位條件的人員。

  三、招考崗位

  見附件

  備注:表中所有本科專業(yè)僅適用于報名條件可放寬至全日制本科學歷、學士學位的情況。

  四、報考條件

  (一)報考人員應具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質;

  2.具有招聘崗位要求的專業(yè)能力,熱愛本職工作,有事業(yè)心、責任感及團隊合作精神;能吃苦耐勞,服從醫(yī)院的安排,執(zhí)行力強,熟練掌握計算機及辦公軟件操作運用;有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;

  3.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質;

  4.符合本公告招聘崗位要求的條件和資格。

  (二)有下列情形之一者不得報考

  1.受過各類刑事處罰的人員;

  2.被開除公職的人員;

  3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

  4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

  5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

  6.按照相關規(guī)定應當回避的人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

  (三)其他條件

  2026年應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書和職(執(zhí))業(yè)資格證書,于2026年10月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明。國外、境外留學人員須于2026年10月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。其他報考人員須于報名前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明等。

  五、報名與資格審查

  (一)報名時間

  即日起至2025年11月27日下午17:00,逾期不再受理報名申請。

  (二)報名方式

  1.線上報名

  請將以下材料掃描打包成壓縮包,壓縮包以“投遞崗位+姓名+專業(yè)”命名,發(fā)送至zgsfybjyrsk@163.com。

  (1)個人簡歷電子版(PDF格式);

  (2)《自貢市婦幼保健院招聘編外人員報名表》(附件)(Word格式);

  (3)相關證書證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍在線證明、職業(yè)證書、規(guī)培合格證等)(PDF格式)。

  (4)其他能證明個人能力和業(yè)績的材料。

  2.線下報名

  將個人簡歷、填寫完成的《自貢市婦幼保健院招聘編外人員報名表》(附件)、相關證書證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍在線證明、職業(yè)證書、規(guī)培合格證等)以及其他能證明個人能力和業(yè)績的材料復印件投遞到自貢市婦幼保健院組織人事科(門診樓八樓818室)。

  請選擇以上兩種報名方式的其中一種進行報名,并掃描下方二維碼進行信息登記,否則視為報名無效。

  點擊查看詳情

  (三)資格審查

  工作人員對應聘者報名材料進行初審,審核結果將以郵件或電話方式告知。未通過資格初審的,可于2025年11月28日下午17:00前更改、補充報名資料,2025年11月28日下午17:00以后未通過審核的,不能再修改、補充報名資料。

  資格審查貫穿公開招聘全過程,報名者必須實事求是的填寫個人信息、提供相關證書證件,凡弄虛作假者,一經查實,即取消錄用資格。

  六、考核方式

  (一)本次招聘堅持公開、平等、競爭的原則,綜合考核、擇優(yōu)錄取??己司唧w時間和地點將以郵件方式發(fā)送,應聘者須按規(guī)定時間到考場報到,未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

  (二)考核方式為筆試+面試,其中招聘崗位人數與資格審查合格人數的比例小于等于1:20的崗位考核方式為面試,大于1:20的崗位考核方式為筆試+面試。

  (三)筆試主要考核崗位基礎知識、專業(yè)能力,不指定考試大綱,按照理論考試成績排名以1:5比例確定進入面試人員(最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入)。筆試成績劃定最低合格線為60分,低于60分的,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試成績僅作為進入面試的資格條件,不計入最終成績。

  (四)面試采用半結構化方式進行考核,主要考核崗位業(yè)務知識、專業(yè)技能、邏輯思維、語言表達能力等綜合水平。面試成績劃定最低合格線為70分,低于70分的,不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (五)面試合格人員按照最終成績由高到低等額確定體檢人員。若最后一名最終成績同分則進行面試加試,加試成績最高者進入體檢。

  七、體檢

  通過考核人員將按規(guī)定開展體檢工作,體檢費用自理。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標準。

  當進入體檢的考生放棄或體檢不合格時,產生的缺額在面試合格人員中按最終成績由高到低等額確定遞補參加體檢人員,遞補僅進行1次。體檢合格考生放棄入職時,產生的缺額不再遞補。

  體檢對象在通知時間內還需完成心理測試,該測試僅作為參考,不作為錄用結果的評判標準。

  八、公示及錄用

  體檢合格人員確定為擬錄用人員,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期無異議確定為錄用人員,與醫(yī)院在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,按程序辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同(2026年應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議)。凡在公示后或錄用后因任何原因產生的缺額,均不再進行遞補。

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