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　　根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)和《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘24名醫(yī)療領(lǐng)軍人才。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象及范圍

　　1.符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件1)的社會在職、非在職人員，所有人員須在報名時提供應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明;

　　2.國(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)(學(xué)位)須與應(yīng)聘資格條件要求一致;

　　3.港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘;

　　4.職業(yè)院校應(yīng)聘考生報考時按《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)有關(guān)要求執(zhí)行。

　　二、應(yīng)聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1.受過各類刑事處罰的人員;

　　2.被開除公職的人員;

　　3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

　　6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

　　8.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員;

　　9.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的人員;

　　10.現(xiàn)役軍人，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見附件1)

　　四、招聘程序

　　(一)時間安排

　　1.報名時間：2025年7月21日9:00至8月11日17:00(節(jié)假日除外)。

　　2.資格初審：2025年7月21日9:00至8月11日17:00(節(jié)假日除外)。

　　3.初試時間：擬于2025年8月(具體時間、地點等相關(guān)事宜以電話或者短信方式通知)。

　　4.資格復(fù)審結(jié)果公布時間：擬于2025年8月，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(二)報名方式

　　現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在報名規(guī)定時間內(nèi)(工作日)到崇州市衛(wèi)生健康局(唐安西路北二巷31號)三樓2306辦公室報名，報名咨詢電話：028-82279187。

　　(三)報名程序

　　應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2025年下半年崇州市公開考核招聘醫(yī)療領(lǐng)軍人才崗位表》(詳見附件1)等信息。

　　報名材料：應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料(原件及復(fù)印件)，填寫報名表(附件2)1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。

　　(四)資格初審

　　資格初審合格人員名單通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)公布。資格初審合格的應(yīng)聘人員視為報名成功，報名成功不代表最終資格審查合格。

　　同一招聘崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比不低于1:3，資格初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位。調(diào)整招聘崗位情況通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)發(fā)布公告。

　　資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，將隨時取消應(yīng)聘人員報考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(五)初試

　　經(jīng)資格初審合格的人員進入初試，初試采取“面談+綜合評價”的形式，綜合測評應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、從業(yè)經(jīng)驗、崗位履職等能力，測評結(jié)束后由專家面談小組對應(yīng)試者進行會商打分(滿分100分，低于80分不得進入下一環(huán)節(jié))。初試成績通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)公布。根據(jù)初試成績由高到低排序，按1:6比例確定進入資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入資格復(fù)審。初試成績僅作為進入資格復(fù)審的依據(jù)，不計入最終考核成績。

　　若崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比超過1:10，則在初試前設(shè)置筆試，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按1:8比例確定進入初試人員，筆試成績僅作為進入初試的依據(jù)。

　　(六)資格復(fù)審

　　由崇州市衛(wèi)生健康局將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人社局進行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放《考核通知書》。

　　(七)考核

　　由專家考核小組對資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進行面試現(xiàn)場考核。考核成績滿分為100分。

　　1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

　　2.考核時間及地點：暫定2025年8月，具體時間、地點見《考核通知書》。

　　3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，崗位調(diào)減(取消)情況于考核前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。因應(yīng)聘人員放棄面試或缺考出現(xiàn)空缺而造成招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)之比低于1:3的比例時，面試正常進行。

　　4.考核成績公布：考核成績在面試地點當(dāng)場公布并在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)公布。考核成績低于70分者，不得進入下一步程序。未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄。