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　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績采取百分制?？荚嚲C合成績=筆試成績[(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線60分。實際參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的，綜合成績最低合格線為65分。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，按職業(yè)能力傾向測驗成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如職業(yè)能力傾向測驗成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間：2025年11月23日。

　　(2)筆試地點：見準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試科目和內(nèi)容

　　筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。試卷形式為兩個考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn)。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

　　2.資格復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在忻州市人力資源和社會保障局人事考試專欄、忻州市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)公示。

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件(證明材料原件均需加蓋相關(guān)管理部門公章)：

　　(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的需提供檔案存放證明。

　　(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書和課程學(xué)習(xí)成績單。

　　(3)招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)，應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單。招聘崗位對專業(yè)方向有要求的，須提供學(xué)校出具的相應(yīng)專業(yè)方向證明材料及在校成績單。招聘崗位對于本科專業(yè)有要求的，需提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　(4)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報考同一崗位人員中，按照筆試成績由高分到低分依次遞補面試資格復(fù)審人選，僅遞補一次，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。