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2025年山西省朔州市大醫(yī)院高層次人才引進71人公告
【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||
衛(wèi)生事業(yè)編有難度嗎?||衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試如何備考?||易考寶典軟件||在線題庫||考試復習用書||題庫+教材易考套餐
朔州市大醫(yī)院按照三級甲等綜合醫(yī)院標準建設,集醫(yī)療、教學、科研、預防、急救、康復為一體,是全市規(guī)模最大、功能最全、標準最高的一所綜合性公立醫(yī)院。為了進一步優(yōu)化醫(yī)院隊伍結構,吸納優(yōu)秀人才,提升衛(wèi)生服務能力,根據(jù)國務院《事業(yè)單位人事管理條例》、山西省《關于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關事項的通知》、《朔州市加快新時代人才強市建設的若干措施(試行)》等有關文件精神,報朔州市衛(wèi)生健康委員會備案,面向社會公開引進高層次人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進原則
(一)堅持按需設崗、按崗引進的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進崗位和計劃
朔州市大醫(yī)院即日起面向社會公開引進高層次人才,具體崗位和要求詳見《朔州市大醫(yī)院2025年公開引進高層次人才崗位表》(見附件1)。
三、引進對象
一類人才:博士研究生(研究生學歷、博士學位、初級及以上職稱),年齡40周歲及以下。
二類人才:具有三級甲等醫(yī)院五年及以上工作經(jīng)歷的各級人事部門頒發(fā)的正高職稱(基層正高職稱除外)人員,具有本科及以上學歷且年齡45周歲及以下。
三類人才:具有三級甲等醫(yī)院五年及以上工作經(jīng)歷的各級人事部門頒發(fā)的副高職稱(基層副高職稱除外)人員,具有本科及以上學歷且年齡40周歲及以下。
四類人才:具有三級乙等醫(yī)院五年及以上工作經(jīng)歷的各級人事部門頒發(fā)的高級職稱(基層高級職稱除外)人員,具有本科及以上學歷,且正高職稱年齡45周歲及以下、副高職稱年齡40周歲及以下。
四、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有適應崗位要求的身體、心理條件,身體健康。
(五)具備引進崗位所需專業(yè)、學歷、學位、職稱等要求及技能條件。
(六)具備崗位所需的年齡要求。
(七)其他說明:博士、正高和副高職稱人員職稱證書專業(yè)與擬錄用崗位的專業(yè)要求一致。
(八)符合崗位其他要求。
(九)有下列情形之一的人員不得報考:
1.不符合引進崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被開除黨籍的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
4.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員、現(xiàn)役軍人;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
現(xiàn)役軍人、試用期等有關資格條件中的時間計算,除有專門規(guī)定外,均以本次公開引進的發(fā)布公告之日為截止日期。
五、福利待遇與管理辦法
(一)基本待遇
引進的高層次人才使用差額事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇。
(二)人才綜合保障
1.申請對象
一類、二類、三類人才可申請生活補助、購房補助、租房補助、人才公寓;四類人才可享受人才公寓。
2.補助標準
生活補助。博士研究生4000元/月;正高級職稱4000元/月、副高級職稱2000元/月。補助時間為5年。
購房補助。來朔工作后首次購買我市行政區(qū)域內(nèi)新建商品房或二手房(住宅)的,一次性發(fā)放購房補助:博士研究生15萬、正高級職稱15萬、副高級職稱10萬。補助金額不得超過購房金額,夫妻雙方以共有產(chǎn)權按同一住房申請的,總金額不得超過購房金額,所購住房產(chǎn)權應為申請人本人單獨所有或夫妻雙方共同所有。申請購房補助的,需在朔工作滿2年。
租房補助。博士研究生1000元/月;正高級職稱1000元/月;副高級職稱800元/月。補助時間為2年。
人才公寓。統(tǒng)一裝修,拎包入住的人才公寓。
租房補助與人才公寓二選一,租房補助和人才公寓不與購房補貼同時期享受。
所有人才待遇按照《朔州市加快新時代人才強市建設的若干措施(試行)》執(zhí)行。
(三)待遇發(fā)放及人才管理辦法
1.待遇發(fā)放
引進的高層次人才符合多種待遇領取條件的,按最高待遇領取,不重復享受。
2.人才管理辦法
高層次人才因個人原因提出辭職、調(diào)離醫(yī)院或解聘的,應按以下規(guī)定執(zhí)行:被聘用人員最低服務期為5年(服務期起始時間以入職時間為準),聘用人員服務期內(nèi)不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約,應予以解聘,并全額返還本人已領取的生活補助、購房補助、租房補助。
六、引進程序
引進工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次公開引進公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:
朔州市人民政府門戶網(wǎng)(www.shuozhou.gov.cn)
朔州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)
(www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy)
朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站(www.szsdyyc.com)
(二)報名
1.報名時間
報名時間:2025年11月3日-2025年12月3日
2.報名方式
現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名均可。登錄朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站,在“公告”欄下載填寫《朔州市大醫(yī)院2025年公開引進高層次人才報名表》(見附件2),按規(guī)定要求上傳一寸近期白底免冠照片,同時提供身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、工作經(jīng)歷和代表本人專業(yè)技術水平的相關業(yè)績證書的原件掃描件、任命文件、常務委員證書,打包發(fā)送至szsdyyrsk@163.com。郵件名稱嚴格按“姓名+學歷(職稱)+專業(yè)+手機號”命名,如“張某+博士/碩士研究生/本科(副高醫(yī)師)+神經(jīng)內(nèi)科+手機號”。報名人員對自己所提供證件的真實性負責。報名人員個人信息僅用于此次公開引進使用,朔州市大醫(yī)院對所有報名人員信息負責保密。
報名人員在提交報名申請2個工作日后,可登錄報名預留郵箱查詢報名結果。
報名人員只能選擇一個崗位進行報名,報名必須使用二代身份證,且與考核時使用的身份證一致。
報名人員務必誠信報考,填寫的各項個人信息務必真實、準確,在資格審查時將對考生報名信息的真實性進行核實。資格審查和驗證工作貫穿引進工作全過程,在引進各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報名人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,取消聘用資格。
(三)資格復審
資格復審人員名單及資格復審具體時間、地點在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
資格復審由朔州市大醫(yī)院組織實施。
參加資格復審人員,必須由本人持相關證件(證明)材料按規(guī)定的時間、地點參加資格復審,并如實提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復印件(1份):
1.有效期內(nèi)的身份證原件及復印件;
2.畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印);
3.已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(注明為本單位人員,同意報考,并加蓋單位公章);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構出具的檔案存放相關證明;
4.崗位要求獲得相關執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書的,需提供相應的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書原件及復印件;提供符合本崗位的佐證材料;
5.留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件;
6.定向、委培應屆博士畢業(yè)生報考,須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明;
7.參與課題、科研工作、發(fā)表論文等相關材料;
8.有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明(合同、社保證明、工資證明原件和復印件);
9.要求提供的其他材料。
所有報名人員均需簽署報名承諾書(見附件3)。
報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考核、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄,需簽署放棄承諾書(見附件4)。
資格審查貫穿引進工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消其考核、考察、聘用資格。
資格審查合格后,進入考核程序??己藭r間、地點在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
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