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【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，建設(shè)梯隊合理的專業(yè)人才隊伍，橫山區(qū)人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名，計算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)1名?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位數(shù)量

　　公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名，計算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)1名，具體崗位和數(shù)量如下：

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.有團(tuán)隊精神、合作意識和較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.戶籍限橫山區(qū)區(qū)域內(nèi);

　　6.招聘崗位所需的具體條件以《橫山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》的要求為準(zhǔn)。

　　(二)不得報考的主要情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3、現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

　　4、事業(yè)單位人事管理需要回避的;

　　5、事業(yè)單位在編或院聘在崗人員;

　　6、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　7、服務(wù)基層項(xiàng)目人員(大學(xué)生村官、三支一扶、振興計劃、特崗全科醫(yī)生)服務(wù)期未滿的;

　　8、失信被執(zhí)行人;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　報名采取線上報名和現(xiàn)場報名資格審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名表電子版須上傳至指定郵箱。

　　報名時間：2025年7月10日—2025年7月14日

　　報名郵箱：1014250572@qq.com(郵件主題“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

　　報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)按要求進(jìn)行報名，逾期不再受理報名。報考人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審核通過后，報考崗位不能更改，不能修改任何報名信息。

　　(二)報名所需材料

　　(1)如實(shí)填寫公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表。

　　(2)報名需提交有效期內(nèi)居民身份證(或臨時居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)資格、職稱等原件及復(fù)印件各一份(原件返回，復(fù)印件存檔)，一寸近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照四張。

　　(三)資格審核

　　對照招聘崗位資格條件，采取查閱報名資料原件的方式進(jìn)行審核，線下報名者現(xiàn)場提交報名資料原件，線上報名者提交報名資料原件掃描件，現(xiàn)場提交報名資料原件再次進(jìn)行查閱復(fù)審。對考生的資格審核貫穿報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等全過程中，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，均取消報考資格。要求應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報名，不受理考生委托他人報名。

　　(1)根據(jù)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審核，合格者可參加筆試、面試、體檢、考察。通過報名資格審核的人員，其報考信息不允許修改。

　　(2)資格審核后，考生自愿放棄面試資格的須于面試前三個工作日通知人事科工作人員。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試兩部分。筆試占比70%，面試占比30%。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容，筆試包括《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，筆試滿分為百分制。應(yīng)聘人員按照所報考崗位對應(yīng)的筆試類別，參加相應(yīng)類別的考試。

　　(2)確定并公布進(jìn)入面試名單。劃定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績，對于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。對達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。

　　單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　面試內(nèi)容，面試為隨機(jī)抽取相應(yīng)專業(yè)知識。

　　(五)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。具體事宜另行通知。

　　(六)考察

　　對體檢合格者進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，

　　考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　(七)公示

　　考察合格后，不少于5個工作日的公示期，無異議后進(jìn)入為期二個月試用。

　　(八)試用

　　員工試用期原則為2個月，視具體崗位及試用情況，經(jīng)報院委會批準(zhǔn)，可酌情縮短或延長。人員在試用期間可以隨時提出辭職;試用人員如出現(xiàn)違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，身體條件和崗位技能不能勝任本職工作，或工作中出現(xiàn)重大失誤等情形，醫(yī)院有權(quán)隨時終止試用。

　　員工在試用期內(nèi)，由人事科根據(jù)崗位性質(zhì)、員工學(xué)歷、職稱等，確定工資崗位等級;對經(jīng)試用不符合的員工應(yīng)及時作出繼續(xù)試用、調(diào)崗或解除勞動關(guān)系的決定。

　　試用期工資按聘期工資待遇，不包含績效獎金、五險等。

　　(九)簽訂勞動合同

　　試用期滿后，由用人科室填寫考核意見，經(jīng)相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見后，報院委會批準(zhǔn)后，簽訂勞動合同，勞動合同簽期為3年一簽。

　　四、待遇及要求

　　公開招聘的人員待遇按照醫(yī)院院聘人員崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有工作單位的，須與原單位辦理解聘手續(xù)后，方可簽訂聘用協(xié)議。

　　五、紀(jì)律要求

　　人才招聘工作全過程實(shí)行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格或錄用資格。

　　3、應(yīng)聘者必須填寫有效聯(lián)系方式并保持暢通，確保能夠?qū)⒄衅感畔⒓皶r通知到本人，由于通訊不暢影響招聘錄用的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　4、應(yīng)聘者因個人原因，不能按要求辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

　　5、本次招聘相關(guān)信息在橫山區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

　　聯(lián)系地址：橫山區(qū)人民醫(yī)院人事科

　　聯(lián)系人：賀女士

　　聯(lián)系電話：0912-7611028

　　上班時間：早上8:00-11:30

　　下午14:00-17:30

　　附件:橫山區(qū)人民醫(yī)院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表