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2025年上海市兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院高層次人才引進(jìn)考試報(bào)名時(shí)間及方法

2025/9/24 16:57:02
文章來源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

2025年上海市兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院高層次人才引進(jìn)考試報(bào)名時(shí)間及方法

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 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布公告。本公告發(fā)布之日起至2025年11月30日有效。

  (二)報(bào)名

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,申請人提交《上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)申請表》(附件2)并將《申請表》和應(yīng)聘崗位資格條件相符的印證材料(所有印證材料掃描為一個(gè)PDF)打包后,發(fā)送到電子郵箱(segzyyzp@163.com),郵件主題請參照如下格式編寫:“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)+2025投遞崗位名稱”。招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應(yīng)崗位即不再繼續(xù)接受報(bào)名。

  博士崗位應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,但研究方向與需求專業(yè)相一致的,須提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、作為第一作者在北圖核心及SCI期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主持人主持的廳級及以上項(xiàng)目研究成果等)作為佐證資料,醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證,論證結(jié)果不通過的,資格審核不通過,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  符合崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),資格審查合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿于人才招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  (四)工作考察

  資格初審合格人員確定為工作考察對象,須參與意向科室的實(shí)際工作,原則上不少于一周的時(shí)間。

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  完成工作考察人員確定為進(jìn)入面試人員,參加面試人員、具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)公布。

  根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則,通過線上或線下的方式,分批分期進(jìn)行,主要對基本素質(zhì)、臨床科研能力和心理素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。

  面試滿分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,未參加面試或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績即為總成績。

  面試成績于面試工作結(jié)束后在上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

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  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

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  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由用人單位對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格,或放棄考察的,上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院黨委審定后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位按總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

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  經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、上海兒童醫(yī)學(xué)中心貴州醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

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