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2026年內(nèi)蒙古阿拉善盟衛(wèi)生健康類事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘面試、資格復(fù)審

2025/11/5 16:39:25

文章來源：易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試

2026年內(nèi)蒙古阿拉善盟衛(wèi)生健康類事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘面試、資格復(fù)審

【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||

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　　(一)資格審查合格人員全部進入面試，面試不設(shè)開考比例。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)身份證參加考試。應(yīng)聘人員須按規(guī)定的時間、地點參加考試。不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

　　(二)面試具體時間、地點及面試要求另行通知。

　　(三)對報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)大于或等于15：1的崗位組織加試，加試形式為筆試，筆試考一科，采用閉卷方式進行，筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，按照專業(yè)類別進行測試；按照筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入面試人員范圍，末位筆試成績并列的，一并進入面試范圍。筆試成績保留小數(shù)點后2位，不計入考試總成績。

　　(四)面試采取專業(yè)技能測試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。應(yīng)聘人員使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

　　(五)面試成績即為最終考試成績，成績保留小數(shù)點后2位。

　　(六)面試滿分100分，劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進入下一步環(huán)節(jié)。

　　(七)應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試后，從達到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入資格復(fù)審范圍人選。同一崗位進入資格復(fù)審范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試(加試形式為專業(yè)技能測試)，按照加試成績高低順序等額確定進入資格復(fù)審范圍的人選。面試成績、進入資格復(fù)審人員名單在阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄進行公告。

來源:易考吧衛(wèi)生系統(tǒng)招聘招聘考試（編輯:Sunny）【糾錯】