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　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和科研誠(chéng)信精神；

　　2.需符合國(guó)家、地方對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理的有關(guān)規(guī)定；

　　3.無(wú)違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端等行為,無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密糾紛,不違反國(guó)家科研管理和人才管理相關(guān)規(guī)定；

　　4.身體健康；

　　5.除卓越領(lǐng)軍人才外，年齡一般不超過(guò)55周歲。青年骨干優(yōu)先培育人才年齡一般不超過(guò)40周歲。

　　(二)人才類別

　　※以下各類別中列出的相應(yīng)業(yè)績(jī)、稱號(hào)等滿足其分類中一項(xiàng)即可。

　　1.卓越領(lǐng)軍人才：

　　1)中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

　　2)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺?guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)及一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)摺?/P>

　　3)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才、國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的國(guó)際頂尖專家、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃杰出人才。

　　或經(jīng)評(píng)估認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次人才。

　　2.杰出領(lǐng)軍人才：

　　1)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家,“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,入選中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“百千萬(wàn)”人才工程(岐黃工程)的中醫(yī)藥首席科學(xué)家和岐黃學(xué)者,國(guó)醫(yī)大師,國(guó)家級(jí)名中醫(yī)。

　　2)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人,國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人。

　　3)國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?，吳階平醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)獎(jiǎng)獲得者

　　4)中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)藥學(xué)會(huì)下設(shè)?？品謺?huì)(專業(yè)委員會(huì))常委及以上。

　　5)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,國(guó)家科技支撐/攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　或經(jīng)評(píng)估認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次人才。

　　3.高端領(lǐng)軍人才:

　　1)國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才,“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者,中科院“百人計(jì)劃”入選者,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。

　　2)國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家。

　　3)在中華醫(yī)學(xué)會(huì)省級(jí)分會(huì)擔(dān)任副主任委員及以上，中華醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)及相應(yīng)學(xué)組擔(dān)任委員及以上任職。

　　或經(jīng)評(píng)估認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次人才。

　　4.精英領(lǐng)軍人才:

　　1)省級(jí)優(yōu)秀專家，省級(jí)名醫(yī)(含青年名醫(yī))、名中醫(yī)，高等學(xué)校“攀登學(xué)者”，省級(jí)人才項(xiàng)目獲得者。

　　2)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心負(fù)責(zé)人。

　　3)在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?shì)^深且有突出業(yè)績(jī)的教授(具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師)，醫(yī)院急需的在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高水平的專家學(xué)者。

　　4)在海外醫(yī)療、教學(xué)機(jī)構(gòu)全職工作2年及以上人員，且有突出業(yè)績(jī)成果。

　　或經(jīng)評(píng)估認(rèn)定，相當(dāng)于上述層次人才。

　　5.青年骨干優(yōu)先培育人才：

　　1)近三年，以第一作者在本專業(yè)重要刊物上發(fā)表具影響力的論文(JCR大類分區(qū)2區(qū)及以上且影響因子大于10)的青年人員或累計(jì)影響因子大于20(要求論文均為JCR大類分區(qū)2區(qū)及以上)。

　　2)近三年，以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份獲批國(guó)家自然科學(xué)基金(含面上、青年等)。

　　3)醫(yī)院專業(yè)所需的博士后出站人員。

　　4)海外留學(xué)2年及以上人員，且有高質(zhì)量業(yè)績(jī)成果。

　　或經(jīng)評(píng)估認(rèn)定，獲得相當(dāng)于上述層次科研成果的青年人員。