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2025年遼寧省盤錦市人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制及勞動(dòng)合同制工作人員考試報(bào)名時(shí)間及方法
【2026年各省市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試信息匯總表】報(bào)考條件||入編考試提綱||考試內(nèi)容||工資待遇||
衛(wèi)生事業(yè)編有難度嗎?||衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試如何備考?||易考寶典軟件||在線題庫||考試復(fù)習(xí)用書||題庫+教材易考套餐
(一)發(fā)布信息
招聘公告將在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年11月24日至12月2日(節(jié)假日除外)。
9:00—11:00;14:00—16:00,逾期不予辦理。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:1.5(逢0.5進(jìn)1,即0.5按1個(gè)人計(jì)算,下同)比例方能開考;達(dá)不到1:1.5比例,將削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。部分崗位確系多年招聘困難,達(dá)不到1:1.5比例的,經(jīng)請示公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可不設(shè)開考比例。
3.報(bào)名地點(diǎn):盤錦市人民醫(yī)院綜合樓五樓510人力資源部(盤錦市遼東灣新區(qū)潮河街1號)。
4.報(bào)名人員現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料(需提供復(fù)印件一份,原件當(dāng)場審核后返還,復(fù)印件上交不予返回)。
報(bào)考人應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(1)《盤錦市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表(事業(yè)編制崗位)》(附件3)1份或《盤錦市人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表(勞動(dòng)合同制崗位)》(附件4)1份。登記表應(yīng)聘人簽名處一定是手寫簽名,粘貼照片,申報(bào)崗位要明確,一人只能報(bào)考一個(gè)崗位;
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(研究生需一并提供本科學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證)、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)各階段學(xué)歷電子注冊備案表,符合條件的海外院校畢業(yè)生需提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(4)醫(yī)師資格證或當(dāng)年醫(yī)師資格考試成績查詢合格證明,執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等崗位要求提到的相關(guān)證書;
(5)取得規(guī)培證的報(bào)考人員,提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》,規(guī)培考試合格但未取得合格證書者,提供規(guī)培合格的相關(guān)證明;
(6)除報(bào)名表貼照片外,額外提供近期正身同版小二寸藍(lán)底免冠彩色照片2張;
(7)已就業(yè)人員需提交單位同意報(bào)考證明(附件5),并讓負(fù)責(zé)人簽字后加蓋單位公章或單位人事部門公章;
(8)招聘單位要求的其他相關(guān)材料。
(三)資格審查
招聘單位、市衛(wèi)生健康委員會(huì)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的,解除聘用關(guān)系,涉及違法犯罪的將追究其刑事責(zé)任。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為報(bào)考專業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。筆試成績滿分為100分(保留兩位小數(shù)),筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,盤錦市人民醫(yī)院對成績進(jìn)行匯總分析,上報(bào)主管部門確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)筆試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。筆試開始15分鐘后,遲到的考生不允許入場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。
2.面試
(1)面試人員的確定:按照不高于計(jì)劃招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。
面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,按照筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(2)面試方法和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。每名考生的面試時(shí)間不超過10分鐘??脊俑鶕?jù)考生面試情況評定考生每一要素的得分,并合成總分。在七位考官的打分中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,保留五位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))。各考官將要素得分合成總分時(shí),計(jì)算一定要準(zhǔn)確無誤。所評定的各要素得分或總得分如計(jì)算有誤,須在相應(yīng)處簽字注明。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
面試后,如果招聘崗位仍有剩余,專業(yè)相近的其他崗位報(bào)考人員按照考試總成績從高到低的順序,可自愿申請應(yīng)聘到該崗位,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,申請者可調(diào)劑聘用到所申請的崗位。
(3)面試要求:參照有關(guān)規(guī)定,正式面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶籍證明原件)、筆試準(zhǔn)考證,缺少上述證件者,不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場,遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績。面試成績經(jīng)評委會(huì)審核無誤后,當(dāng)場向考生公布面試成績。
3.公布考試總成績
考試結(jié)束后,及時(shí)公布考試總成績??荚嚳偝煽儩M分為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留兩位小數(shù))。總成績在盤錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.panjin.gov.cn/)公布。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<;公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<;公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等國家、省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
體檢由市人民醫(yī)院及市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織在具有體檢經(jīng)驗(yàn)的三級醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向市衛(wèi)生健康委員會(huì)提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(六)考察
市人民醫(yī)院和市衛(wèi)生健康委員會(huì)對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的以及招聘的事業(yè)編制工作人員中無法提供人事檔案的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。因個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7日。公示結(jié)束后,為公示無異議者辦理相關(guān)手續(xù)。對于公示有異議者,由盤錦市衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。
公開招聘人員按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度。
1.初次就業(yè)事業(yè)編制工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)事業(yè)編制工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為6個(gè)月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.勞動(dòng)合同制工作人員簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為3個(gè)月以上不滿1年的,試用期為1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限為1年以上不滿3年的,試用期為2個(gè)月;簽訂3年以上固定期限和無固定期限勞動(dòng)合同的,試用期為6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
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